公司给予员工约定在将来某一时期内以一定价格购买一定数量的公司股权的权利,员工到期可以行使

第1题

公司和员工约定在将来某一时期内以一定价格购买一定数量的公司股权，购股价格一般参照股权的当前价格确定，这是 ()

A.现股计划

B. 期股计划

C. 期权计划

D. 员工持股计划

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第2题

对员工持股计划描述正确的是()A．员工持股即赋予员工持有企业股份的权利,这是一种新的债务管理

对员工持股计划描述正确的是()

A．员工持股即赋予员工持有企业股份的权利,这是一种新的债务管理理念

B．员工持股计划规定受益人,一般为高级经理人员,最近开始向普通员工延伸

C．员工持股计划不规定有效期,默认有效期为员工离开公司时

D．员工持股计划中的普通员工的持股数量有限制,高管可不受限制

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第3题

（)是让员工得到对企业收益进行分享的权利。

A.班组激励计划

B.员工持股计划

C.收益分享计划

D.利润分享计划

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第4题

()是企业赠与员工的一种可购股的权利。

A.期股

B.股票

C.股权

D.期权

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第5题

以成本节约的一定比例来给员工发放奖金的激励方法是（)

A.利润分享计划

B.营卡尔计划

C.员工持股计划

D.斯坎降计划

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第6题

公司通常会给在某一特定时期获得模范出勤记录的员工以现金奖励，这种个人激励计划是（)。

A.计件工作计划

B.管理层激励计划

C.行为鼓励计划

D.举荐计划

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第7题

目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权形式是()

A.员工持股计划

B.股票期权计划

C.收益分享计划

D.利润分享计划

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第8题

新创企业可以给核心员工设置股票期权，是指：()。

A.给核心员工期货

B.达到一定标准后允许员工以特定的价格购入一定数量的股权

C.大的现金奖励

D.期权不一定行权

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第9题

员工股票期权计划属于（)。

A.集体激励计划

B.公司激励计划

C.个人激励计划

D.奖金激励计划

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公司给予员工约定在将来某一时期内以一定价格购买一定数量的公司股权的权利，员工到期可以行使这种权利，也可以放弃这种权利，这是()