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[多选题]

彼得·圣吉强调学习型组织的本质特征，用四个字概括叫“创新”、“成长”。学习型组织的核心理念也正是创新、成长，即（)

A.知识创新

B.学习方法创新

C.组织成长

D.员工成长

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发布时间：2021-07-21

更多“彼得·圣吉强调学习型组织的本质特征，用四个字概括叫“创新”、“成长”。学习型组织的核心理念也正是创新、成长，即（)”相关的问题

第1题

学习型组织的关键特征是()。

A、发现、纠错、成长

B、在组织内部建立组织思维能力

C、学习、思考和创新

D、系统思考

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第2题

简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。

简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。

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第3题

学习型组织的核心理念是()

A.学习

B.创新

C.生命意义

D.自我超越

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第4题

企业持续成长的手段是革新，下列不属于企业成长革新的是()。

A.意识创新

B.产品创新

C.技术创新

D.制度创新

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第5题

为克服“自主性危机”，保持组织的稳定并持续发展，必须采用授权的管理方式，构筑分权的组织结构模式，使中下层享有独立的管理权力，称()。

A、成长经由创造力

B、成长经由创新

C、成长经由命令

D、成长经由授权

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第6题

彼得圣吉认为，五项修炼是建立学习型组织的技能，其中自我超越是学习型组织的精神基础。()

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第7题

企业的初步发展期可能遇到哪些最大的问题：()

A.组织均衡成长

B.跨部门协调

C.品牌建设

D.创新

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第8题

企业知识管理的内容可概括为：（)。

A.知识创新管理、知识共享管理、知识应用管理

B.学习型组织、知识资产管理、知识管理的激励系统

C.知识管理的技术与工具、知识产品的定价与版本

D.知识员工的管理、学习与创新训练

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第9题

下列属于创建学习型组织过程中建立创新理念的表现的是：（）。

A.管理创新

B.观念创新

C.制度创新

D.领导创新

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