更多“使员工有更多的工作可做,指的是下列哪一种工作设计方法?()A.工作轮换B.工作扩大化C.工作丰富”相关的问题
第1题
减轻员工对工作的厌烦,把员工从一个工作岗位换到另一个工作岗位,指的是下列哪一种工作设计方法?()
A、工作轮换
B、工作扩大化
C、工作丰富化
D、工作内容充实
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第2题
工作设计的方法有很多种,工作扩大化、工作轮换、工作内容充实、工作丰富化等。()
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第3题
允许员工定期地轮换所做的工作,给员工提供更丰富、更多样化的工作内容,这样的工作设计方法称作()。
A.工作扩大化
B.工作丰富化
C.工作职务轮换
D.工作人性化
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第4题
员工的工作内容在纵向上的扩展被称为:()
A.工作设计
B.工作丰富化
C.工作轮换
D.工作扩大化
E.以上都不对
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第5题
下列工作设计方法中哪一个是纵向工作扩展?()A工作专业化B工作扩大化C工作轮换D工作丰富化
下列工作设计方法中哪一个是纵向工作扩展?()
A工作专业化
B工作扩大化
C工作轮换
D工作丰富化
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第6题
给予职工更多的责任和更多的参与决策和管理的机会的工作设计方法是()。
A.工作扩大化
B.工作职务轮换
C.工作丰富化
D.工作民主化
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第7题
下列工作设计中,真正体现了工作的内在激励特性的有()
A.工作轮换
B.工作丰富化
C.工作扩大化
D.弹性工作制
E.以员工为中心的工作设计
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第8题
工作设计的国际流行的主要方法不包括:()
A.工作轮换
B.岗位轮换
C.工作扩大化
D.工作丰富化
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第9题
()是最传统的一种工作设计方法。
A.工作轮换
B.工作丰富化
C.工作专业化
D.工作扩大化
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