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[判断题]

车间标准作业主管和班组长对员工进行点检,有问题当场纠正、指导就可以,不需要记录。（)

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发布时间：2022-01-25

更多“车间标准作业主管和班组长对员工进行点检,有问题当场纠正、指导就可以,不需要记录。()”相关的问题

第1题

点检过程发现异常只填写在“设备点检异常反馈记录”上即可，不需要自己处理（)

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第2题

点检作业的5个要素的第一要素是有标准。（)

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第3题

绩效沟通贯穿于绩效管理的整个过程，在绩效计划阶段进行绩效沟通的目的是（)

A.A.管理者和员工对工作目标的标准达成一致

B.B.员工向主管汇报工作情况或就工作中遇到的问题向主管求助

C.C.主管对员工工作中出现的偏差进行纠正

D.D.主管对员工的工作进行公正客观的评价

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第4题

专业点检员要按计划进行点检作业，并对（)等作业行为进行指导，督促检查。

A.操作点检

B.运行点检

C.精密点检

D.维修

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第5题

《吊索具使用、点检及报废标准》的点检标准中，点检发现吊具异常时，应（），并做好点检记录

A．当做正常吊具继续使用

B．及时向上级主管进行汇报

C．自己进行修理后投入使用

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第6题

每班开机前按顺序对点检项目进行确认，无需记录相应结果（)

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第7题

编制作业指导文件，是质量体系审核需要，对员工作业过程没有什么作用。（)

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第8题

餐饮单位从业人员身体健康状况检查记录（晨检表)，只要记录早班员工就可以，晚班员工不用记录。（)

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第9题

起重装卸作业前，班组长或安全员应根据装卸作业特点对全班人员进行安全教育。（)

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第10题

各考核周期内，评估人应及时针对被评估人的绩效情况进行（)。

A.沟通与指导

B.及时发现和纠正存在的问题

C.有针对性的对员工进行指导帮助

D.制定提升计划

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第11题

采煤作业过程中不需要防尘洒水措施就可以直接施工。（)

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