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[单选题]

企业员工技能培训的重点是（）。

A.导入培训

B.在职培训

C.离职培训

D.工作轮换

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“企业员工技能培训的重点是（）。A．导入培训B．在职培训C．离职培训D．工作轮换”相关的问题

第1题

以教室教学、影片教学、模拟演练等为主的培训方式是（）

A.导入培训

B.在职培训

C.离职培训

D.工作轮换

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第2题

培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现。下列不属于人员培训方式的是（）。

A.导入培训

B.在职培训

C.离职培训

D.实习培训

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第3题

企业培训的主要形式是()。

A.脱产培训

B.在职培训

C.业余学习

D.工作轮换

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第4题

管理技能培训的重点总是指向()。A．在职培训B．工作轮换C．岗外培训D．管理技能

管理技能培训的重点总是指向()。

A．在职培训

B．工作轮换

C．岗外培训

D．管理技能

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第5题

为了使员工通过不断学习掌握新技术和新方法，从而达到新的工作目标要求所进行的不脱产培训是（）

A.新来员工培训

B.提升培训

C.离职培训

D.在职培训

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第6题

通过面试的小刚，按照公司的规定要先培训半个月。这属于人员培训方式的哪一种（）。

A.在职培训

B.离职培训

C.导入培训

D.技术培训

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第7题

培训的形式有如下：1、新员工的培训，2、在职培训，3、离职培训和4、模块式技能培训（MES)。（)

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第8题

教室教学、影片教学以及模拟演练等属于（）

A.提升培训

B.在职培训

C.离职培训

D.新来员工培训

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第9题

员工以业余时间为主，进行文化知识和劳动技能的学习培训方法是()。

A.新进员工培训

B.“师带徒”培训

C.在职培训

D.脱产培训

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