更多“一般来说,管理者在授权时,不能下授的是()。A. 直线职权B. 执行职责C. 最终职责D. 参谋职权”相关的问题
第1题
因为管理者虽然可以将职权下授,但最终责任是绝对的,因此,管理者尽量不要授权。()
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第2题
不是授权过程包括的内容。A.分派职责B.赋予职权C.确立职责D.责任下授
不是授权过程包括的内容。
A.分派职责
B.赋予职权
C.确立职责
D.责任下授
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第3题
组织内的职权包括哪些种类?在授权时应遵循哪些原则?
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第4题
把职权授给谁是授权时必须正确把握的重要问题。()
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第5题
在使用过程中,应当适当控制其使用范围和级别的职权是
A.直线职权
B.参谋职权
C.职能职权
D.最高管理者的职权
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第6题
某职位或某部门所拥有的原属于直线管理者的那部分权力,大部分是由业务或参谋部门的负责人来行使的职权是()。
A.直线职权
B. 参谋职权
C. 辅助职权
D. 职能职权
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第7题
直线职权、参谋职权和职能职权之间的关系是()
A.直线职权介于参谋职权和职能职权之间
B.参谋职权介于直线职权和职能职权之间
C.职能职权介于直线职权和参谋职权之间
D.三种职权相互独立,没有关系
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第8题
管理者直接指导下属工作的职权是A.直线职权B.参谋职权C.职能职权D.权益职权
管理者直接指导下属工作的职权是
A.直线职权
B.参谋职权
C.职能职权
D.权益职权
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第9题
()是指管理者拥有某种特定的建议权或审核权,能提出建议或服务
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