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题目内容
（请给出正确答案）
A.根据激励对象划分，可分为他人激励和自我激励
B.根据激励范围划分，可分为内源性激励和外源性激励
C.根据激励作用划分，可分为正向激励和负向激励
D.根据激励内容划分，可分为物质激励和精神激励
答案
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第5题
A.激励可以吸引人才、留住人才，完善组织的人力资源管理职能。
B.激励可以提高员工的工作绩效和工作效率。
C.激励可以调动和挖掘人的内在潜力。
D.激励可分为物质激励、精神激励和情感激励。
E.激励是调动积极性的过程。
第7题
A.正向激励以激励、褒扬等方式为主
B.根据“权责利对等”的原则，在实际工作中，正向激励、负向激励应有机配合使用
C.正向激励的目的在于使员工产生危机感
D.负向激励主要采用批评、责怪、处罚等方式
第8题
A.负向激励主要采用批评、责怪、处罚等方式
B.根据 “权责利对等 ”的原则，在实际工作中，正向激励、负向激励应有机配合使用
C.正向激励以激励、褒扬等方式为主
D.正向激励的目的在于使员工产生危机感
