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[单选题]

人们之间的相互作用取决于报酬及相应的成本,人们寻求报酬大于成本的行为关系,回避成本大于报酬的行为关系,持这种观点的理论是( )。

A.人际关系理论

B.人际反应特质理论

C.社会交换理论

D.社会比较理论

答案
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更多“人们之间的相互作用取决于报酬及相应的成本,人们寻求报酬大于成本的行为关系,回避成本大于报酬的行为关系,持这种观点的理论是( )。”相关的问题

第1题

人们之间的相互作用取决于报酬及相应的成本,人们寻求报酬大于成本的行为关系,回避成本大于报酬的行为关系,持这种观点的理论是()理论。

A.人际关系

B.人际反应特质

C.社会交换

D.社会比较

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第2题

公平理论认为:人们对报酬是否满意是一个社会比较过程,满意的程度不仅取决于绝对报酬,更取决于相对报酬;人们对相对报酬的比较体现在横向比较和纵向比较两个方面;相对报酬比较的结果会使人们产生公平感或不公平感。()
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第3题

公平理论认为一个人的公平感觉取决于其每次的投入与报酬之间是否对等。()

公平理论认为一个人的公平感觉取决于其每次的投入与报酬之间是否对等。()

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第4题

当市场风险报酬已知时,公司用于计算加权平均资本成本的风险报酬取决于()

A.资本权重

B.税率

C.单项资本成本

D.β系数

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第5题

人们的态度与行为之间还存在着相互作用关系,有时态度决定行为,有时行为影响态度。()

人们的态度与行为之间还存在着相互作用关系,有时态度决定行为,有时行为影响态度。()

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第6题

()与企业的薪酬成本降低之间不存在必然的联系。

A.经济报酬

B.非经济报酬

C.内在报酬

D.外在报酬

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第7题

做市的报酬收益在很大程度上取决于:()。

A.A.直接交易成本

B.B.不对称信息成本

C.C.竞争对手的多寡

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第8题

社会工作者的作用包括()。

A.促进个人之间的相互作用

B.帮助人们提高其解决问题和应对环境的能力

C.促进个人与环境之间的相互作用

D.使组织结构更好地对案主负责,并影响社会政策

E.帮助人们获得必要的资源

F.有效地进行心理辅导

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第9题

社会工作者的作用包括:()

A.促进个人之间的相互作用

B.帮助人们提高其解决问题和应对环境的能力

C.有效地进行心理辅导

D.使组织结构更好地对案主负责,并影响社会政策

E.帮助人们获得必要的资源

F.促进个人与环境之间的相互作用

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