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第1题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,对员工的经济处罚,员工受处分的,降级扣减()元。
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第2题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,对员工的经济处罚,员工受处分的,撤职、留用察看扣减()元。
A.1500
B.3000
C.5000
D.10000
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第3题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,对员工的经济处罚,员工受党纪处分的,撤销党内职务扣减()元。
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第4题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,员工在处分期间不得()、不得()、不得()、不得()等,受处分后薪随岗变。
A.晋升职务、岗位等级
B.晋升工资
C.评选评优
D.列入后备干部人选
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第5题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,在岗干部员工工作期间饮酒,上班玩游戏、炒股等与工作无关违反工作纪律,屡教不改三次及以上的,给予()、()或者()处分,直至()。
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第6题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》对员工的奖励主要分为()、()、()。
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第7题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,泄露、传播、歪曲人事任免、组织选举等工作秘密,情节较轻的,给予()或者()处分。
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第8题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,员工在工作期间违法犯罪的,经终审被判处管制、拘役、有期徒刑缓刑的,给予()、()或()处分。
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第9题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,违反决策原则和程序,决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作事项,情节较重的,给予()或()处分。
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第10题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,利用职务便利设租寻租,以明显低于市场的价格()、()、()或()国有资产等行为的,情节较重的,给予记大过或者降级处分。
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第11题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,无理取闹、打架斗殴、寻衅滋事等扰乱企业正常工作秩序,情节()的,给予撤职直至解除劳动合同处分。
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