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[多选题]

金融行业员工的仪态是（)。

A.天生的，难以改变

B.比较肤浅的表象

C.内在品质、知识、能力的流露

D.无声的语言

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“金融行业员工的仪态是()。”相关的问题

第1题

（)作为一种无声语言，传递这穿着者的个性、涵养、品味等内在品质。

A.姿态

B.眼神

C.动作

D.服饰

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第2题

金融服务礼仪对金融行业及员工提出的基本要求有（)。

A.打造金融企业核心竞争优势

B.提升服务素养

C.提升服务品质

D.提高学历知识

E.增强服务意识

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第3题

人在艺术中流露的美学常常是（）的品质

A.人生观

B.世界观

C.自己内在生命

D.外在际遇

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第4题

不同种族、不同语言环境的人具有一种天生的普遍语法知识具有一种先天的加工语言符号的大脑内在机制。持有这种观点的是（)

A.维果斯基

B.皮亚杰

C.加涅

D.乔姆斯基

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第5题

人文素质是由知识、能力、观念、（）、意志等多方面因素综合而成的一个人的内在品质

A.习惯

B.欲望

C.兴趣

D.情感

E.本能

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第6题

人员培训的目标从组织方面来看，员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度；从员工个人方面来看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，下列选项中全部属于人员培训目标的是（）。①传递信息②改变态度③更新知识④发展能力⑤改变价值观

A.①②③

B.②③⑤

C.③④⑤

D.①②④

E.③⑤④

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第7题

全员培训的目标可以从以下两个层面来考察。从组织方面看，员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小程度；从员工个人方面看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现。那么下列选项中，四个答案都是员工培训的具体目标的选项是（）。

A.传递信息，更新知识，评价绩效，甄选人员

B.发展能力，评价绩效，改变态度，增加效益

C.传递信息，改变态度，更新知识，发展能力

D.更新知识，发展能力，评价绩效，改变态度

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第8题

人员培训的目标从组织方面来看，员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度；从员工个人方面来看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，下列选项中不全部属于人员培训目标的是（）。①传递信息②改变态度③更新知识④发展能力⑤改变价值观

A.①②③

B.②③⑤

C.③④⑤

D.①②④

E.①②⑤

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第9题

信息发出者难以控制的信息是( )。

A.有声语言传递的信息

B.无声语言传递的信息

C.二者均有

D.二者均无

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第10题

创业者最基础的素质是知识、品质和综合能力。（)

创业者最基础的素质是知识、品质和综合能力。()

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