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[主观题]

在其他因素不变的情况下,仅仅改变妨碍组织目标实现的这些因素,就可以影响组织目标的实现程度。这遵循的是()。

A、限定因素原理

B、许诺原理

C、灵活性原理

D、改变航道原理

答案
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更多“在其他因素不变的情况下,仅仅改变妨碍组织目标实现的这些因素,就可以影响组织目标的实现程度。这遵循的是()。”相关的问题

第1题

在其他因素不变的情况下,抓住这些因素,就能实现预期目标,这反映了计划工作的()。

A.灵活性原理

B. 许诺原理

C. 改变航道原理

D. 限定因素原理

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第2题

在计划工作中,强调抓影响目标的决定性因素的原理是()

A.灵活性原理

B.限定因素原理

C.许诺原理

D.改变航道原理

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第3题

计划工作中最主要的原理是()

A.改变航道原理

B.灵活性原理

C.限定因素原理

D.许诺原理

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第4题

弹性计划体现了计划工作的()。

A.限定因素原理

B.改变航道原理

C.灵活性原理

D.许诺原理

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第5题

在计划工作原理中,()是决策的精髓。

A.许诺原理

B. 限定因素原理

C. 灵活性原理

D. 改变航道原理

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第6题

确定合理的计划期限遵循了计划工作的( )原理。

A.限定因素原理

B.许诺原理

C.灵活性原理

D.改变航道原理

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第7题

遵循计划工作的()原理,目的在于确定合理的计划期限。

A.限定因素原理

B.许诺原理

C.灵活性原理

D.改变航道原理

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第8题

对主管人员来说,计划中最主要原理是()

A.限定因素原理

B.许诺原理

C.灵活性原理

D.改变航道原理

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第9题

计划工作的原理包括()

A.改变航道原理

B.灵活性原理

C.许诺原理

D.控制幅度原理

E.限定因素原理

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