更多“下列各项中,属于职工薪酬范围的有（)。”相关的问题
第1题
下列各项中，属于职工薪酬核算内容的有
A.工会经费
B.职工福利费
C.住房公积金
D.职工教育经费
E.非货币性福利
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第2题
“应付职工薪酬”账户可以按照( )等进行明细核算。
A.工资、职工福利
B.社会保险费、住房公积金
C.工会经费、职工教育经费
D.非货币性福利、辞退福利、股份支付
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第3题
下列各项中，属于职工薪酬的有()。
A.工会经费和职工教育经费
B.职工福利费
C.非货币性福利
D.医疗保险费
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第4题
资产负债表中的应付职工薪酬项目,反映小企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费,但不包括非货币性福利、辞退福利等支付项目。（)
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第5题
应付职工薪酬科目可设工资、奖金、津贴和补贴职工福利费社会保险费住房公积金非货币性福利等明细科目。（)
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第6题
下列选项中，不属于短期薪酬的是（)。
A.工资、奖金
B.辞退福利
C.工会经费和职工教育经费
D.住房公积金
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第7题
下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算的有（)。
A.住房公积金
B.职工教育经费
C.企业医务人员的工资
D.非货币性福利
E.退休金
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第8题
按企业会计准则规定，下列各项中，不应通过“应付职工薪酬”账户核算的是( )。
A.住房公积金
B.非货币性福利
C.工会经费和职工教育经费
D.教育费附加
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第9题
下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有( )。
A.非货币性福利
B.礼会保险费和辞退福利
C.职工工资、福利费
D.工会经费和职工教育经费
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第10题
下列各项中，不属于短期薪酬的是（)。
A.住房公积金
B.社会保险费.
C.离职后福利
D.非货币性福利
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第11题
下列各项中,应通过应付职工薪酬科目核算的有（）
A.工会经费
B.带薪缺勤
C..医疗保险费
D.非货币性福利
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