更多“权力距离是荷兰管理学专家霍夫斯泰德用文化维度对跨文化进行分析的()”相关的问题
第1题
荷兰学者霍夫斯泰德,提出考察文化的维度包括哪些?
A.个人主义还是集体主义倾向
B.权力距离
C.不确定性规避
D.长期与短期定向
E.男性还是女性气质
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第2题
根据霍夫斯泰德的文化维度理论,美国具有以下哪些文化特点:
A.个人主义
B.权力距离大
C.不确定性规避低
D.长期导向
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第3题
根据霍夫斯泰德的文化维度理论,美国具有以下哪些文化特点:
A.权力距离大
B.个人主义
C.不确定性规避低
D.长期导向
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第5题
国际著名跨文化管理学家霍夫斯泰德提出国家文化模型的比较维度包括()。
A.权利差距
B.不确定性规避
C.个人主义/集体主义
D.男性度/女性度
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第7题
霍夫斯泰德提出的国家文化模型包括4个维度:权利差距、不确定性规避、个人主义/集体主义、长期取向/短期取向。(
霍夫斯泰德提出的国家文化模型包括4个维度:权利差距、不确定性规避、个人主义/集体主义、长期取向/短期取向。( )
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第8题
霍夫斯泰德的组织文化测量维度不包括()。
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第9题
在对北欧多家企业的实证研究基础上,霍夫斯泰德把组织文化的测量维度分为三个层次:()、()和制度层。
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