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[单选题]

在激励员工的方法中，需要承诺为他们负一定责任的是哪一种激励方法（）

A.智力型

B.关系型

C.效率型

D.威胁型

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发布时间：2021-07-21

更多“在激励员工的方法中，需要承诺为他们负一定责任的是哪一种激励方法（）”相关的问题

第1题

关注提高员工工作动机、改善工作满意度，以此提高工作效率的工作设计方法是（)。

A.激励型方法

B.机械型方法

C.生物型方法

D.知觉运动型方法

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第2题

在激励理论的分类中，期望理论属（)。

A.需要型激励理论

B.状态型激励理论

C.过程型激励理论

D.动态型激励理论

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第3题

在激励理论的分类中，期望理论属于？

A.需要型激励理论

B. 状态型激励理论

C. 过程型激励理论

D. 动态型激励理论

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第4题

不属于员工四种重要的激励理论的选项（）

A.人性激励理论

B.内容型激励理论

C.过程型激励理论

D.结果型激励理论

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第5题

激励理论大致可以分为三类：内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论。下列属于激励理论大致可以分为三类：内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论。下列属于过程型激励理论研究内容的是（）

A.有挑战性的工作和奖赏通过何种途径让员工努力

B.利用不同事物对员工进行针对性的刺激，对员工行为进行修正

C.好的工作环境让人们乐于工作

D.食物可以满足人的生存需要

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第6题

（)的消极结果是较低的工作满意度和较低的激励性，但是对缺勤率没有大的影响。

A.激励型方法

B.知觉运动型方法

C.生物型方法

D.机械型方法

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第7题

相对而言，在所有的激励理论中，从静态的角度探讨激励问题的一类理论是()

A.需要型激励理论

B.过程型激励理

C.状态型激励理论

D.公平型激励理论

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第8题

关于激励理论的研究中，需要层次理论属于哪种激励理论？()。

A.过程型

B.内容型

C.目标型

D.整合型

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第9题

员工中人格的四种类型有哪四种（）

A.指挥型关系型智力型工兵型

B.指挥型关系型智力型执行型

C.指挥型旁观型智力型工兵型

D.指挥型关系型辅助型工兵型

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