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[单选题]

在面试过程中,若面试官提问“你能否谈谈过去的工作经历与离职的原因”或“请你谈谈你昨天向你们总经理辞职的经过”,这属于面试种类中的()

A.行为面试

B.情景面试

C.结构化面试

D.压力面试

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更多“在面试过程中,若面试官提问“你能否谈谈过去的工作经历与离职的原因”或“请你谈谈你昨天向你们总经理辞职的经过”,这属于面试种类中的()”相关的问题

第1题

在面试过程中,若面试官提问“你能够谈谈过去的工作经历与离职的原因”或“请你谈谈你昨天向你们经
理离职的经过”,这属于面试种类中的()

A行为面试

B情境面试

C结构化面试

D压力面试

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第2题

面试的种类主要有结构化面试、半结构化面试、个别面试、小组面试以及()

A.压力面试

B.成组面试

C.电话面试

D.情景面试

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第3题

请应聘者回答在面试中就既定情况做出的反应,指的是()

A.情景面试

B.行为描述面试

C.压力面试

D.结构化面试

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第4题

()是面试类型发展的新变化。在情景面试中,突破了常规面试中一问一答的基本模式。

A.情景面试

B. 心理测试

C. 行为面试

D. 结构化面试

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第5题

是一种灵活性很大的面试形式,它不限制范围,面试官可以让应聘者自由地发表见解。

A.结构化面试

B.压力面试

C.行为测试

D.非结构化面试

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第6题

在面试过程中,给应聘者提供一种假定情况,请他们作出相应的回答,这种面试属于()

A.非结构化面试

B.压力面试

C.行为描述面试

D.情境面试

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第7题

根据气氛的不同面试分为()。

A.行为化面试和非行为化面试

B.结构化面试和半结构化面试

C.压力面试和非压力面试

D.结构化面试和非结构化面试

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第8题

主考官要问的问题事先已经安排好的面试是()

A.压力面试

B.非结构化面试

C.结构化面试

D.情景化面试

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第9题

在实际的面试过程中,应用最为广泛的面试模式的()。

A.半结构化面试

B.结构化面试

C.自由化面试

D.素质压力面试

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