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[单选题]

菲德勒模式中的三个权变因素是()

A.职位权力、任务结构、上下级关系

B.职位权力、任务结构、领导者素质

C.职位权力、下属素质、领导者素质

D.职位权力、下属素质、任务结构

答案
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更多“菲德勒模式中的三个权变因素是()”相关的问题

第1题

菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个准度是:()

A.职位权力、任务结构、领导与下属的关系

B.职位权力、领导者性格、领导者素质

C.职位权力、下属素质、领导者素质

D.下属素质、管理跨度、任务结构

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第2题

菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个维度是()。A.职位权力、任务结构、领导与下属的
菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个维度是()。

A.职位权力、任务结构、领导与下属的关系

B.职位权力、领导者性格、领导者素质

C.职位权力、下属素质、领导者素质

D.下属素质、管理跨度、任务结构

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第3题

心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。他所确定的影响领导行为的三要素,正确的是()。

A.职位权力、领导者性格、上下级关系

B.下属素质、领导者性格、上下级关系

C.领导素质、下属素质、任务结构

D.职位权力、任务结构、上下级关系

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第4题

费德勒所确定的影响领导行为能力的三要素,正确的是()。

A.领导风格职位权力任务结构

B.下属素质上下级关系领导素质

C.上下级关系任务结构职位权力

D.任务结构下属素质上下级关系

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第5题

菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是()。

A.职位权力、任务结构、上下级关系

B.职位权力、领导环境、领导者学历

C.职位权利、下属学历、领导者学历

D.职位权利、下属学历、任务结构

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第6题

菲德勒把影响领导有效性的环境因素归结为以下几个方面,除了()。

A.领导者与下属的相互关系

B.职位权力

C.领导者的素质

D.任务结构

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第7题

按照菲德勒的权变领导理论,任务取向型的领导干得更好的情境是()。

A.上下级关系好、任务结构低、职位权力弱

B.上下级关系差、任务结构高、职位权力强

C.上下级关系差、任务结构高、职位权力弱

D.上下级关系好、任务结构高、职位权力强

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第8题

按照菲德勒的权变领导理论,任务取向的领导干得更好的情境是()。

A.上下级关系好、任务结构低、职位权力弱

B.上下级关系差、任务结构高、职位权力强

C.上下级关系差、任务结构高、职位权力弱

D.上下级关系好、任务结构高、职位权力强

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第9题

以下不属于菲德勒模型中的权变因素的是()

A:下属能力

B:职位权力

C:任务结构

D:上下级关系

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