更多“员工疗养费用、娱乐等开支一般计入（)。A、奖励成本B、调剂成本C、离职成本D、保障成本”相关的问题
第1题
员工疗养费用、员工娱乐及文体活动费用属于
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第2题
（)是用于调剂员工的工作和生活节奏，帮助员工放松身心、消除疲劳的开支。
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第3题
员工离职时候企业支付的各种费用，包括退休金、补助费、抚恤费、医疗费、丧葬费及离职赔偿费等属于（)。
A.人力资源取得成本
B.人力资源使用成本
C.人力资源离职成本
D.人力资源保障成本
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第4题
企业为了补偿和恢复企业员工在从事劳动过程中其体力、脑力的消耗而直接或间接向劳动者支付的各种费用，包括维持成本、奖励成本和调剂成本等属于（)。
A.产品的制造成本
B.人力资源使用成本
C.人力资源开发成本
D.期间费用
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第5题
员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？ ()
A.保障成本
B. 开发成本
C. 使用成本
D. 离职成本
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第6题
组织在招聘和录取员工过程中发生的成本是（)。
A.A.使用成本
B.B.获得成本
C.C.离职补偿成本
D.D.调剂成本
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第8题
企业发放给员工的薪酬是（)。
A.人力资源开发成本
B.人力资源的离职成本
C.人力资源保障成本
D.人力资源使用成本
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第9题
双优化奖金来源（)。
A.奖励资金计不入项目成本，不计入责任成本
B.奖励资金计入项目成本，计入责任成本
C.奖励资金计入项目成本，不计入责任成本
D.其他
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第10题
员工离职成本中的现金成本包括哪些（)
A.重新招聘人员，带来的工资福利上涨成本
B.员工离职导致岗位人数增加的成本
C.新员工入职后培训的成本
D.离职员工带走客户造成的损失等
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