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[单选题]

公司企业文化标准化建设检查评估办法总体思路是以企业文化标准化建设为基础,以增强()、提升企业()为目标。

A.文化自信、经营管理水平

B.道路自信、生产管理水平

C.文化自信、生产管理水平

D.道路自信、经营管理水平

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更多“公司企业文化标准化建设检查评估办法总体思路是以企业文化标准化建设为基础,以增强()、提升企业()为目标。”相关的问题

第1题

中小金融机构案件防控治理长效机制,是以加强()建设为基础。

A.企业文化

B.信贷文化

C.风险管理

D.合规文化

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第2题

企业安全文化与企业文化目标是基本一致的,即“以人为本“以人的”灵性管理“为基础。()
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第3题

关于质量文化和企业文化不正确的是()。

A.质量文化是企业文化的重要组成部分,是企业文化的灵魂

B.质量文化是企业文化在全面质量管理实践中的表现,是为实施质量经营提供有效支持的那一部分企业文化

C.质量文化和企业文化没有什么关系

D.在核电领域中,倡导的是以核安全文化为核心的企业文化,通过提升质量文化促进核安全文化,为核电安全运营“保驾护航”

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第4题

企业文化以企业的精神文化作为研究对象。()

企业文化以企业的精神文化作为研究对象。()

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第5题

市场经济的确立要求以建设共性的能经得起市场经济风云变幻考验的企业文化为基础。()

市场经济的确立要求以建设共性的能经得起市场经济风云变幻考验的企业文化为基础。()

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第6题

企业为员工办好食堂、小卖部、安排班车、办好员工医疗卫生事业等等,是属于()

A.企业文化的制度建设

B.企业文化的生产工程建设

C.企业文化的福利工程建设

D.企业文化的文化设施工程建设

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第7题

企业制度文化的作用有()。

A.企业文化塑造企业形象

B.企业文化是企业形象的灵魂

C.建设企业文化是塑造企业形象的内容和基础

D.制度文化转化成行为识别的作用

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第8题

以企业最高目标为核心理念的企业文化,属于()企业文化。

A.成熟型

B.竞争型

C.目标型

D.传统型

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第9题

THDS工作的总体要求是:以()为基本原则,开展“基础管理标准化、设备质量标准化、作业程序标准化、人员素质标准化、工作环境标准化”五大标准化活动,实现管理水平高、防范能力强、设备质量优、规章制度全、人员素质高、工作环境好的目标

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第10题

企业文化测量的意义有()。

A.为企业文化诊断提供工具

B.文化测量可以使用“量”与“质”相结合的方法

C.文化具有主观性,测量毫无意义

D.为企业文化变革提供依据

E.为企业文化实证研究提供科学基础

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第11题

关于企业文化说法错误的是()。

A、企业文化是指企业在建设和发展中所形成的物质文明和精神文明成果的总和

B、企业文化是指企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最低目标、价值标准、基本信念及行为规范

C、企业文化是一种管理文化、经济文化及微观组织文化

D、企业文化不仅包括非物质文化,还包括物质文化

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