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[主观题]

依据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同应遵循下列哪些原则（)。A平等自愿B等价有偿C协商一致D诚实

依据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同应遵循下列哪些原则()。

A平等自愿

B等价有偿

C协商一致

D诚实信用

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发布时间：2021-07-21

更多“依据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同应遵循下列哪些原则（)。A平等自愿B等价有偿C协商一致D诚实”相关的问题

第1题

《劳动合同法》规定：订立劳动合同。应当遵循（），（），（），（）的原则。

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第2题

依《劳动合同法》第3条规定，订立劳动合同应遵循的原则包括( )

A.平等自愿

B.协商一致

C.诚实信用

D.合法、公平

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第3题

依据《劳动合同法》的规定，下列可以作为劳动合同订立主体的是（)。A国家机关B事业单位C社会团体D

依据《劳动合同法》的规定，下列可以作为劳动合同订立主体的是()。

A国家机关

B事业单位

C社会团体

D个体经济组织

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第4题

《劳动合同法》规定：订立劳动合同。应当遵循（）的原则。

A.合法

B.公平

C.平等自愿

D.协商一致

E.诚实信用

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第5题

根据《劳动合同法》第三条第一款的规定，订立劳动合同时应当遵循（）的原则。

A.协商一致、诚实信用

B.合法、公平、平等自愿

C.自愿协商、诚实信用

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第6题

《劳动合同法》规定，建立劳动关系，可视情况订立书面劳动合同（)

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第7题

根据《劳动合同法》规定，劳动合同的订立，下列说法正确的是（)。

A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

B.劳动关系自劳动合同订立之日起建立

C.劳动者与单位初次订立劳动合同只能是固定期限劳动合同

D.劳动合同应当自用工之日起三个月内订立

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第8题

劳动合同法规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。（）

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第9题

劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面

劳动合同的，应当自用工之日起几个月内订立书面劳动合同？

A 1

B 3

C 6

D 12

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第10题

根据《劳动合同法》的规定，用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付 ( )的工资。

A.4倍

B.3倍

C.2倍

D.1倍

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