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第2题
由美国哈弗大学心理学家大卫·麦克莱兰(DavidMcClelland)提出的三种需要理论认为,个体在工作情境中有三种主要的动机或需要,分别是()。
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第3题
麦克利兰提出了人的多种需要,他认为个体在工作情境中有三种重要的动机或需要:()
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第4题
社会性动机有哪些?它们在人类生活中有什么意义?
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第5题
以下哪个理论认为领导力是人和情境共同作用的结果()
A.品质理论
B.权变理论
C.管理方格理论
D.领导行为四分图
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第6题
皮亚杰和柯尔伯格认为道德动机在道德品质形成中有哪些作用?
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第7题
根据情境领导理论,M2型的成熟度构型的涵义是()
A.能力低,动机水平低
B.能力低动机水平高
C.能力高,动机水平低
D.能力高动机水平高
E.以上均不是
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第8题
影响跨文化适应障碍的个人因素有人格特征、动机、跨文化经验、东道国对待外来群体的政策等。()
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第9题
如何理解动机?会展需求主体的动机有哪些?以需求动机为基础,分析大学生群体中有哪些可以通过会展活动来满足的动机需求?
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