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[单选题]

支持型领导风格中不包括()行为。

A.与下属共同参与目标制订

B.对信任的下属完全放权

C.多问少说

D.必要时候提供资源

答案
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更多“支持型领导风格中不包括()行为。”相关的问题

第1题

领导对下属很友善,而且更多地考虑下属的要求,关怀下属的领导风格是():

A.参与型领导

B.成就指向型领导

C.支持型领导

D.指示型领导

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第2题

豪斯确定了四种领导风格,其中,()能够为下属确立清晰明确的具有挑战性的目标。A、支持型领导B、

豪斯确定了四种领导风格,其中,()能够为下属确立清晰明确的具有挑战性的目标。

A、支持型领导

B、参与型领导

C、成就导向型领导

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第3题

在路径一目标理论中,对下属十分友善,表现出对下属的关怀的是()

A.指导型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就导向型领导

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第4题

下属参与决策和管理,领导者主动征求并采纳下属意见的领导风格是()

A.成就指向型领导

B.支持型领导

C.指示型领导

D.参与型领导

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第5题

在路径——目标理论模型中,()是指下属参与决策和管理,领导者主动征求并采纳下属意见。

A.指示型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就指向型领导

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第6题

在路径——目标理论模型中,()是指领导者为下属设置具有挑战性的目标,并相信下属能达到这些目标。

A.指示型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就指向型领导

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第7题

管理者提出明确的指示,下属不参与决策的领导风格是:()

A.指示型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就指向型领导

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第8题

对下属采取信任的态度等并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作,这种领导风格属于什么类型? ()

A.专权独裁式

B. 温和独裁式

C.协商式

D. 参与式

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第9题

在途径(或通路)—目标模式中,领导者向下属提出挑战性的目标,希望下属高质量地完成任务,并相信下属

在途径(或通路)—目标模式中,领导者向下属提出挑战性的目标,希望下属高质量地完成任务,并相信下属能实现目标,这种领导方式是()。

A.指令型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就型领导

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第10题

下列关于绩效辅导风格路径一目标理论的陈述,正确的有()

A.指示型领导方式,由领导者发布指示,下属不参加决策

B.参与型领导方式,让员工明确别人对他的期望.成功绩效的标准和工作程序

C.支持型领导方式,领导者对下属很友善,而且更多地考虑下属的要求

D.成就指向型领导方式,为下属设置挑战性的目标。并相信下属能达到这些目标

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第11题

对下属采取信任的态度,并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作,这种领导风格属于什么
类型? ()

A. 专权独裁式

B. 温和独裁式

c. 协商式

D. 参与式

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