卫生法的调整对象是以下各类组织之间产生的卫生法律关系,除了()
A.国家卫生行政机关
B.医疗卫生组织
C.与卫生有关的企事业单位
D.与卫生有关的公民个人以及国际组织
E.外国的医疗组织
A.国家卫生行政机关
B.医疗卫生组织
C.与卫生有关的企事业单位
D.与卫生有关的公民个人以及国际组织
E.外国的医疗组织
第2题
A.职业培训中劳动者与培训机构产生的关系
B.用人单位与劳动行政管理机关在工伤认定方面发生的关系
C.某公司董事长与公司之间的聘用关系
D.丙公司拖欠农民工工资被劳动仲裁机构传唤参加仲裁活动而形成的社会关系
第3题
A.卫生法是各种卫生法律规范的总称
B.道德规范对卫生法发展没有任何影响
C.卫生法是以医患合同关系为调整对象的法律
D.卫生法是以卫生行政机关的权力为内容的
第5题
服务是指伴随着组织与顾客之间的接触面产生的无形产品,对服务质量的管理必须关注其以下特点()。
A 服务对象的需求和期望是多样性的
B 服务的提供一般与消费同时进行
C 服务质量依赖于服务者的素质
D 大多数服务是可以储存的
E 大多数服务一旦出现问题,对消费者的不良印象即刻形成
第6题
A.服务对象的需求和期望是多样性的
B.服务的提供一般与消费同时进行
C.服务质量依赖于服务者的素质
D.大多数服务是可以储存的
E.大多数服务一旦出现问题,对消费者的不良印象即刻形成
第7题
A.世界卫生组织是国际卫生法专门的立法机关
B.国际卫生法没有专门的强制机关保障其实施
C.国际卫生法的调整对象是主体之间的权利义务关系
D.在我国除声明保留的条款外,国际卫生法优于国内卫生法
第8题
A.组织结构、治理结构及其特点,所属各单位区域分布
B.经营规模、财务状况、盈利能力、现金流量等关键指标的重大变化及影响因素
C.对经营管理产生重大影响的合同、协议及会议记录
D.上次审计的日期和结果,审计对象对审计结果的认可和采取的纠正措施
E.内控测试揭示的控制缺陷及主要的管理问题
第10题
A.国家行政机关、企事业单位、社会团体及公民
B.卫生组织关系、卫生管理关系、卫生服务关系、生命健康权益保护关系、国际卫生关系等
C.医疗机构及公民
D.医疗机构、卫生行政机关及企事业单位