题目内容
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[单选题]
薪酬水平定位的(),是指企业发放的报酬低于市场平均工资水平。
A.匹配策略
B.领先策略
C.跟随策略
D.滞后策略
答案
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A.匹配策略
B.领先策略
C.跟随策略
D.滞后策略
第8题
市场领先薪酬策略是根据预测到的下年()时的市场平均薪酬水平,来确定本企业下年度全年的薪酬水平,这样就使得本企业薪酬水平在全年中都()市场平均水平。
A 年中 低于
B年初 略高于
C年底 高于
D年中 高于
第9题
A.行业因素
B.地区薪酬水平与经济水平因素
C.政府的法规政策
D.劳动力市场供求状况