更多“在支持关系理论中,领导者保持严格的控制,对下级就像主人对仆人一样,可以以恩赐的态度给下属以信任的是()。”相关的问题
第1题
在管理系统理论的领导方式中,效率较高的是()。
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第2题
对下属采取信任的态度,并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作,这种领导风格属于什么
类型? ()
A. 专权独裁式
B. 温和独裁式
c. 协商式
D. 参与式
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第3题
对下属采取信任的态度等并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作,这种领导风格属于什么类型? ()
A.专权独裁式
B. 温和独裁式
C.协商式
D. 参与式
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第4题
利克特的“四种领导体制”中,传统的领导方式是()。
A.“专权独裁式”
B.“温和命令式”
C.“协商式”
D.“参与式”
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第5题
对下属采取信任的态度,并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作,这种领导风格屈于什么类型?()
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第6题
根据利克特的领导系统模式,权力集中在最高的一级,由领导者作决定,下级无任何发言权,只有执行权的体制是()
A.专权独裁式
B.温和独裁式
C.协商式领导
D.参与式民主领导
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第7题
根据利克特的领导方法理论,主管者把决策权力集中于最高层,不让下属参与的类型属于()
A.利用——命令式
B.温和——命令式
C.商议式
D.集体参与式
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第8题
王女士是某知名医科大学附属医院外科护士长,在处理危重患者时,她应表现()。
A. 协商式领导风格
B. 温和的命令式领导风格
C. 专权的命令式领导风格
D. 参与式领导风格
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第9题
按照利克特的领导方法理论,主管人员在决策时征求、接受和采用下属建议,并运用以奖励为主和让职工参与管理的办法来激励下属,这种类型属于()
A.利用——命令式
B.温和——命令式
C.集体参与式
D.商议式
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