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[多选题]

领导授权的前提是()

A.掌握好权力

B.物色好授权对象

C.明确授权内容

D.选择授权方式

答案
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更多“领导授权的前提是()A.掌握好权力B.物色好授权对象C.明确授权内容D.选择授权方式”相关的问题

第1题

()是领导授权的前提。

A.物色好授权对象

B.明确授权内容

C.选择授权方式

D.分析手中权力

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第2题

()是领导关系存在的前提。

A.职位

B.组织

C.权力

D.权利

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第3题

()是领导关系存在的前提。A. 职位B. 权力c.组织D. 权利

A.A. 职位

B.B. 权力

C.C.组织

D.D. 权利

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第4题

我国政党制度的首要前提和根本保证是【】A.一切权力属于人民B.民主集中制C.中国共产党的领导D.多党

我国政党制度的首要前提和根本保证是【 】

A.一切权力属于人民

B.民主集中制

C.中国共产党的领导

D.多党合作和政治协商

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第5题

在领导授权艺术中,一个重要原则是()。
在领导授权艺术中,一个重要原则是()。

A.权责分明、有限授权

B.权责明确、权责同授

C.权力有限、责任无限

D.权力无限、责任有限

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第6题

在菲德勒模型中,适合采用高LPC领导方式的是()

A.人际关系差,任务结构复杂,职位权力强

B.人际关系差,任务结构简单,职位权力强

C.人际关系好,任务结构简单,职位权力弱

D.人际关系好,任务结构复杂,职位权力强

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第7题

按照费德勒的权变领导理论,任务取向的领导干得更好的情景是()

A.上下级关系好、任务结构低、职位权力弱

B.上下级关系差、任务结构高、职位权力强

C.上下级关系差、任务结构高、职位权力弱

D.上下级关系好、任务结构高、职位权力强

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第8题

在费德勒模型中,下列适合采用高LPC领导方式的是()

A.人际关系差,任务结构复杂,职位权力强

B.人际关系差,任务结构简单,职位权力强

C.人际关系好,任务结构简单,职位权力弱

D.人际关系好,任务结构复杂,职位权力强

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第9题

从最终绩效来看,任务导向型领导最为适合的情形是()。
从最终绩效来看,任务导向型领导最为适合的情形是()。

A.任务非结构化、职位权力强、上下级关系差

B.任务结构化、职位权力弱、上下级关系好

C.任务结构化、职位权力强、上下级关系好

D.任务非结构化、职位权力弱、上下级关系差

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第10题

在费德勒的权变模型中,下列各选项中,最有利的领导情境的是()

A.领导者—成员关系差,任务结构复杂,职位权力强

B.领导者—成员关系差,任务结构简单,职位权力强

C.领导者—成员关系好,任务结构复杂,职位权力弱

D.领导者—成员关系好,任务结构简单,职位权力强

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