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[多选题]

制定目标并不是一件简单的事情,制定目标时必须坚持SMART原则。所谓SMART原则,即()。

A.目标必须是具体明确的

B.目标必须是可以衡量的

C.目标必须是可以达到的

D.目标必须和其他目标具有相关性

E.目标必须具有明确的截止期限

答案
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更多“制定目标并不是一件简单的事情,制定目标时必须坚持SMART原则。所谓SMART原则,即()。A、目标必须是”相关的问题

第1题

制定目标看似一件简单的事情,每个人都有过制定目标的经历,但是如果上升到技术的层面,经理必须学习并掌握()。

A.目标管理方法

B.自我情绪调控法

C.SMART原则

D.协调与他人关系的能力

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第2题

制定目标时,当事人的目标有时和其他人不同,这是以当事人想法为主。 ()

制定目标时,当事人的目标有时和其他人不同,这是以当事人想法为主。 ()

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第3题

()是团队建设中最难做的事情?()

A.制定目标

B.制度建设

C.选人用人

D.理念形成

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第4题

使组织目标能够被考核的方法包括()

A.制定定性目标

B.制定定量目标

C.制定详细说明规则

D.制定目标完成日期

E.制定短期计划

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第5题

在制定绩效目标时,由员工的上司为员工制定个人目标。()
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第6题

SMART分析法中M指()

A.目标可接受

B.制定的目标要明确

C.制定目标要实际

D.制定目标要可测量

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第7题

将每个目标落实到具体的计划上去,有条理、有计划地去实施。这句话指的是团队管理十项基本功中的:()。

A.制定制度,让管理有章法

B.制定计划,让事情有条理

C.制定标准,让操作有依据

D.树立目标,让工作有方向

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第8题

目标管理的过程经过哪三个阶段?()A 制定目标体系、组织实施、检查评价B 制定总体目标、个体目标

目标管理的过程经过哪三个阶段?()

A 制定目标体系、组织实施、检查评价

B 制定总体目标、个体目标、检查评价

C 制定个体目标、总体目标、检查评价

D 制定目标、形成目标责任、检查评价

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第9题

心理辅导制定辅导目标时须由谁来制定目标()。

A.辅导人员

B.学生自己

C.双方

D.第三方

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第10题

确定意愿有哪些方面()。

A.制定积极的目标

B.制定远大的目标

C.将目标分解成小而可完成的目标

D.制定目标实现的时间计划

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