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[单选题]

《关于提高技术工人待遇的意见》明确,国有企业工资总额分配要向()倾斜,高技能人才人均工资增幅应不低于本单位管理人员人均工资增幅。

A.技术工人

B.管理人员

C.高技能人才

D.专业技术人才

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更多“《关于提高技术工人待遇的意见》明确,国有企业工资总额分配要向()倾斜,高技能人才人均工资增幅应不低于本单位管理人员人均工资增幅。”相关的问题

第1题

《关于提高技术工人待遇的意见》明确,试行高技能领军人才()激励,鼓励各类企业设立特聘岗位津贴、带徒津贴等,参照高级管理人员标准落实经济待遇。

A.A.浮动工资

B.B.项目包干

C.C.绩效工资制

D.D.年薪制和股权期权

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第2题

《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》规定,绩效工资分配要向关键岗位、()的工作人员倾斜。

A.高层次人才

B.业务骨干

C.作出突出成绩

D.承担重要责任的主要负责人

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第3题

罗尔斯主张正义的分配要向不利者倾斜。()
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第4题

绩效工资分配要向()和()教师倾斜。

A.班主任

B.特殊教育

C.新入职

D.高职称

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第5题

,国务院在《关于国有企业工资改革问题的通知》中规定,企业工资总额同经济效益浮动的比率,一般是上缴税利总额增长1%,工资总额增长0.3%~0.7%,最多不得超过1%。这一规定的主要目的是()

A.保证职工收入逐年提高

B.拉开职工收入的档次

C.鼓励企业提高经济效益

D.有效控制企业工资总额

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第6题

高技能人才是在生产、运输和服务等领域岗位一线,熟练掌握专门知识和技术,具备精湛的操作技能,并在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题。()
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第7题

《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》明确,奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献。()
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第8题

《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》规定,完善城乡居民基本养老保险待遇确定机制,应明确()等各方面的责任。

A.各级人民政府

B.公益慈善组织

C.集体经济组织

D.参保居民

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第9题

拓宽技术工人上升通道,畅通非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人员职称申报和技能等级认定渠道,提高()人才待遇水平和社会地位。

A.专业型

B.综合型

C.技能型

D.全面型

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第10题

哪个不属于形成区域间贫富差距的原因?()

A.政策性的倾斜

B.部分国有企业的腐败

C.证券制度的不合理

D.收入分配体系不完善

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第11题

根据《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》规定,引导激励符合条件的城乡居民早参保、多缴费,增加()资金积累,优化养老保险待遇结构,提高待遇水平。

A.统筹账户

B.年金账户

C.基本账户

D.个人账户

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