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[单选题]

在以下选项中,不属于绩效数据收集整理方法的是()。

A.定期抽查法

B.考勤记录法

C.项目评定法

D.头脑风暴法

答案
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更多“在以下选项中,不属于绩效数据收集整理方法的是()。”相关的问题

第1题

以下选项中,不属于绩效管理部分的是()。

A.绩效评价方法确定

B.绩效计划制订

C.绩效指标设计

D.绩效信息收集

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第2题

在以下选项中,不属于绩效考评数据统计应有的项目是()

A.A.考评项目

B.B.员工编号

C.C.考评类别

D.D.考评频率

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第3题

收集整理绩效数据一般的方法不包括的是()。
收集整理绩效数据一般的方法不包括的是()。

A.定期抽查法

B.工作分析法

C.考勤记录法

D.关键事件法

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第4题

以下选项中哪个不属于数据分析的任务?

A.了解常用的数据分析方法

B.采集用户数据

C.分析业务数据创新产品设计

D.定位问题,提出解决方案

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第5题

以下选项中不属于短期绩效奖励计划的是()。

A.绩效加薪

B.一次性奖金

C.月度浮动薪酬

D.现股计划

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第6题

在以下选项中不属于绩效计划主体的是()

A.A.人力资源管理专业人员

B.B.高层领导

C.C.员工

D.D.直接上级

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第7题

以下选项中,()不属于国际站站内找词方法。

A.数据管家

B.GoogleAdword

C.P4P关键词工具

D.发布产品是的关键词下拉框

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第8题

在以下选项中,哪个不属于大数据的特征呢?()

A.容量

B.多样

C.成本

D.速率

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第9题

以下选项中,不属于绩效管理特点的是()。

A.战略性

B.协同性

C.匹配性

D.差异性

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第10题

绩效面谈的内容主要应该围绕员工上一个绩效周期的工作展开,在以下选项中不属于绩效反馈内容的是()

A.A.工作业绩

B.B.工作流程

C.C.行为表现

D.D.新的目标

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第11题

在以下选项中,不属于影响绩效管理实施的因素的是()。
在以下选项中,不属于影响绩效管理实施的因素的是()。

A、人

B、技术

C、环境

D、组织结构

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