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[多选题]

领导效能测评过程中需要遵循的原则有()

A.主观测评与客观测评相结合原则

B.静态测评与动态测评相结合原则

C.直接测评与间接测评相结合的原则

D.定性测评与定量测评相结合原则

E.整体测评和局部测评相结合原则

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更多“领导效能测评过程中需要遵循的原则有()A.主观测评与客观测评相结合原则B.静态测评与动态测评”相关的问题

第1题

什么是品德测评?品德测评应遵循哪些原则?

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第2题

采用经验判断与观察的方法,侧重从行为的性质方面对素质进行的测评称为()。

A.主观测评

B.客观测评

C.定量测评

D.定性测评

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第3题

()要求人力资源开发者要善于引导被开发者有效地利用人员测评与选拔的结果,把自己置身于群体中互相比较,不要孤立自我测评。

A.相互比较与职业发展原则

B.模糊测评与精心指导原则

C.他人测评与自我激励原则

D.分项诊断与综合开发原则

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第4题

按照测评()划分,有定性测评与定量测评以及包括模糊综合测评在内的中性测评。

A.主体

B.范围

C.标准

D.技术与手段

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第5题

按照()划分,可以将人员测评划分为自我测评、他人测评、个人测评、群体测评、上级测评、同级测评与下级测评。

A.测评主体

B.测评时间

C.测评客体

D.测评目的

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第6题

素质测评的()原则,即要求素质测评对被测评者素质测评的结果具有纵向的可比性。一般要求采取量化形式,不但可比,而且还可以与其它测评结果相加,这是保证选拔结果最后在选拔人员过程中发挥实际作用的前提。

A.公正性

B.差异性

C.准确性

D.可比性

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第7题

()方式是指测评者为了实现既定的测评目标运用相关的测评工具对被测者实行直接测评的一种测评方
法。

A他人测评

B直接测评

C自我测评

D间接测评

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第8题

人员素质测评与人才素质测评的相同之处不包括()。

A.测评理论

B.测评方法

C.测评技术

D.测评客体

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第9题

作用就是测评的功能与客观需要相结合而产生的实际效能。()
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