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[单选题]

关于劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力的关系,表述错误的是()

A.劳动者的劳动权利能力与劳动行为能力同时产生,同时消灭

B.劳动者的劳动权利能力与劳动行为能力具有不可分割性

C.劳动者的劳动权利能力与劳动行为能力的运用受到劳动能力所表现出来的各种因素差别的限制

D.劳动者运用劳动权利能力与劳动行为能力能够由他人代理

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更多“关于劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力的关系,表述错误的是()”相关的问题

第1题

以下对于劳动权利能力和劳动行为能力的关系,说法错误的是()

A.二者同时产生

B.二者统一、不可分割

C.二者都始于16周岁

D.先有劳动权利能力、后有劳动行为能力

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第2题

劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于()。A 14周岁B 15周岁C 16周岁D 18周岁

劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于()。

A 14周岁

B 15周岁

C 16周岁

D 18周岁

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第3题

劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是18周岁。()
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第4题

劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于()。

A.18周岁

B.15周岁

C.14周岁

D.16周岁

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第5题

劳动法意义上的劳动者是指具有().

A.劳动行为能力的公民

B.劳动权利能力和劳动行为能力的公民

C.就业愿望的公民

D.劳动能力和就业愿望的公民

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第6题

退休人员劳动权利能力和行为能力虽然已经终止,但是仍然属于《劳动合同法》上的劳动者。()
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第7题

劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是在公民年满()岁时产生。

A、18

B、16

C、14

D、20

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第8题

我国劳动法规定,凡年满()周岁,有劳动能力的公民是具有劳动权利能力和劳动行为能力的人。

我国劳动法规定,凡年满()周岁,有劳动能力的公民是具有劳动权利能力和劳动行为能力的人。

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第9题

下列关于劳动权利能力和劳动行为能力的说法,正确的是( )

A.14周岁同时产生

B.前者出生时产生,后者开始于18周岁

C.16周岁同时产生

D.前者出生时产生,后者开始于16周岁

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第10题

下列对劳动法上劳动就业的理解,正确的有()。

A.劳动就业必须是出自公民的自愿

B.劳动就业的主体必须具有劳动行为能力

C.劳动就业的主体必须具有劳动权利能力

D.公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况

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