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[单选题]

在培训中听到懂需要();从学到会需要();从用到成需要()。

A.思考、实践、创新

B.思考、创新、实践

C.创新、实践、思考

D.创新、思考、实践

答案
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更多“在培训中听到懂需要();从学到会需要();从用到成需要()。”相关的问题

第1题

创新的基础是()。

A.知识

B.思考

C.实践

D.鼓励

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第2题

认识的基础是什么?

A.批判

B.实践

C.思考

D.创新

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第3题

公共管理者的转化能力表现为善于运用以下技巧之一()。

A.思考

B.实践

C.推广

D.创新

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第4题

创新学习的关键在于要()。

A.多思考

B.突破思维定势

C.多实践

D.多与别人展开交流与讨论

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第5题

党员干部特别是高中级干部要带头学习和实践“三个代表”重要思想,成为勤奋学习,()的模范,勇于实践、锐意创新的模范

A.善于思考

B.善于组织

C.善于宣传

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第6题

企业创新只要从产品或技术的角度进行思考就好,无需考虑其他。()
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第7题

()是指在创新性思维的支配下,通过一定实践行为产生创新成果的能力。

A.创新能力

B.创新实践

C.实践能力

D.创新性实践能力

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第8题

一万小时定律中的什么时间才称为有效的时间()。

A.正常度日

B.思考和实践并举的时间

C.思考的时间

D.伴随着深入思考的,以实践为主导的时间

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第9题

创新性思维加工而成的创新方案为()提供着方向。

A.创新能力

B.创新实践

C.实践能力

D.工作实践

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第10题

理论创新与实践创新的良性互动关系不包括()。

A.二者之间存在相互激发、共同促进的因果关系

B.二者的良性互动需要人的努力才能实现

C.中国特色社会主义是一个不断创新发展的过程,包含着理论创新与实践创新及其相互关系

D.理论创新与实践创新具有不同步性,极易产生矛盾关系

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