重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 远程教育> 广东开放大学
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据《劳动合同法》第四十一条规定,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,企业裁减人员的程序是()

A.提前30日向工会或者全体职工说明情况

B.听取工会或者职工的意见

C.将裁减人员方案向劳动行政部门报告

D.听取劳动部门或者职工的意见

答案
查看答案
更多“根据《劳动合同法》第四十一条规定,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,企业裁减人员的程序是()”相关的问题

第1题

在法定情形下,需要裁员二十人以上或者裁剪人数不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向()说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员

A.工会

B.全体职工

C.工会或者全体职工

D.劳动争议仲裁工会

点击查看答案

第2题

在法定情形下,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单
位提前三十日向()说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。

A.工会

B.全体职工

C.工会或者全体职工

D.劳动争议仲裁委员会

点击查看答案

第3题

用人单位依法进行裁减人员时,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,应当提前 ( )向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见

A.10日

B.15日

C.30日

D.50日

点击查看答案

第4题

用人单位裁减人员的程序是:用人单位提前()向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见。裁减人员方案经向劳动行政部门报告。

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

点击查看答案

第5题

甲公司因生产经营发生严重困难,拟裁减人员。根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,甲公司应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,方可以裁减人员的有()。

A.裁减人员10人,占职工总数的5.56%

B.裁减人员15人,占职工总数的8.33%

C.裁减人员19人,占职工总数的10.56%

D.裁减人员22人,占职工总数的12.22%

点击查看答案

第6题

用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三
十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位如果在六个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。()

点击查看答案

第7题

用人单位依法进行裁剪人员时,需要裁剪人员二十人以上或者裁员不足二十人但是占企业职员总数百分之十以上的,应当提前()向工会或全体职工说明情况,听取工会挥着职工意见。

A.10日

B.15日

C.30日

D.50日

点击查看答案

第8题

依照劳动法规定,企业在重整期间需要裁减人员时,应采取的程序是: A.应当向工会或全体职工说明
依照劳动法规定,企业在重整期间需要裁减人员时,应采取的程序是:

A.应当向工会或全体职工说明情况,听取意见

B.应当召集职工代表大会,对裁员方案进行表决

C.裁员方案应当公布,并允许被裁减人员提出异议

D.裁员方案实施前,应当向劳动行政部门报告

点击查看答案

第9题

用人单位生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当()。

A.根据需要裁减人员

B.提前30天向全体职工说明情况并听取意见,并向劳动行政部门报告后裁减人员

C.赔偿一个月工资后裁减人员

D.赔偿三个月工资后裁减人员

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝