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通用电气的CEO韦尔奇首先提出了无边界组织的概念，他将组织边界分为整体边界、地理边界、水平边界和垂直边界。（）
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第2题
A．无边界组织概念最早是由韦尔奇提出的，打破了组织是有边界的传统观点
B．横向边界源于专业分工和部门划分，纵向边界源于组织层次划分，外部边界源于与其他利益相关者的分离
C．可以通过组建跨职能团队，打破内部纵向边界;组建跨层级团队，取消内部横向边界;与供应商建立战略联盟，削弱或取消组织的外部边界
D．无边界化是一种先进的组织设计理念，主张尽量淡化和模糊组织边界，而非绝对地消除组织边界
第3题
A.指组织在横向的、纵向的或外部的边界不受某种预先设定的组织结构或边界限制的组织设计类型
B.杰克.韦尔奇在通用电气公司创造了该词汇，用来描述他理想中的公司形象
C.无边界组织寻找的是增加命令链，拥有无限的控制跨度
D.这种组织结构密切依赖于信息技术，所以被称为基于技术的组织
第6题
A.国家边界必须要有边界标志
B.边界并不构成国家领土的一部分
C.边界可分为陆地边界、海上边界和空中边界
D.海上边界的划定和陆地边界划定的规则相同
第7题
A.定水头边界，定流量边界
B.定流量边界，定水头边界
C.给定水头边界，给定流量边界
D.给定流量边界，给定水头边界
第10题
A.在窗口左边界的左侧,上边界下面，下边界上面
B.在窗口左边界的右侧,上边界下面，下边界上面
C.在窗口右边界的左侧,上边界下面，下边界上面
D.在窗口右边界的左侧,上边界下面，下边界上面
