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[单选题]

薪资管理子系统可以核算的内容不包括（)。

A.多工资类别

B.多币种工资

C.计件工资和计时工资

D.实物工资

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发布时间：2022-05-09

更多“薪资管理子系统可以核算的内容不包括（)。”相关的问题

第1题

薪资管理系统核算的内容不包括（)。

A.多工资类别

B.多币种工资

C.计件工资和计时工资

D.实物工资

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第2题

工资在给付形式上分为（）

A.货币工资和实物工资两种

B.计件工资和计时工资两种

C.劳务工资和利润工资两种

D.计时工资和奖励工资两种

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第3题

已知names=[‘aa’,‘bb’,‘cc’,‘dd’]，delnames[2]后，names是（)。

A.[‘aa’,‘bb’,‘dd’]

B.[‘aa’,‘cc’,‘dd’]

C.[‘cc’,‘bb’,‘dd’]

D.[‘aa’,‘bb’,‘cc’,‘dd’]

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第4题

基本薪酬的计量形式不包括（)。A．计件工资B．计时工资C．固定工资D．绩效工资

基本薪酬的计量形式不包括()。

A．计件工资

B．计时工资

C．固定工资

D．绩效工资

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第5题

根据工资的形式，工资可以分为计时工资和计件工资

A．错误

B．正确

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第6题

下列属于工资内容的有( )。

A.计时工资

B.计件工资

C.奖金

D.津贴和补贴

E.加班加点工资和特殊工资

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第7题

企业工资总额的构成内容主要有（)。

A.计时工资

B.计件工资

C.奖金、津贴和补贴

D.加班加点工资

E.保留工资、附加工资

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第8题

多工资类别应用方案可以解决下列哪些问题？（)

A.企业按周发放工资，月末需要统一核算

B. 企业存在不同类别的人员，不同类别人员工资发放项目不同，计算公式不同，但需要进行统一工资核算管理

C. 企业在不同地区设有分支机构，而工资核算由总部统一管理

D. 企业使用多种货币发放工资

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第9题

薪资管理系统的主要功能不包括()。

A.工资类别管理

B.人员档案管理

C.发放单位管理

D.工资数据管理

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第10题

工资总额包括的内容有（)。

A.计时工资

B.计件工资

C.津贴和补贴

D.加班加点工资

E.特殊情况下支付的工资

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第11题

工资报酬的基本形式是（)。

A.计时工资和计件工资

B.包工工资和提成工资

C.直接工资和间接工资

D.无限工资和有限工资

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