题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于培训期考勤纪律规定的描述中，不正确的是（）
A.上下班按时一楼打卡
B.无特殊紧急事情，不得请假
C.上班可以允许迟到10分钟
D.如果不能准时参加培训，必须提前和培训师报备
答案
上班可以允许迟到10分钟
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（请给出正确答案）
A.上下班按时一楼打卡
B.无特殊紧急事情，不得请假
C.上班可以允许迟到10分钟
D.如果不能准时参加培训，必须提前和培训师报备
答案
上班可以允许迟到10分钟
更多“关于培训期考勤纪律规定的描述中，不正确的是（）”相关的问题
第1题
A.培训课堂
B.实操训练
C.日常生活
D.违纪处罚
E.考勤管理
第3题
A.为了保证培训的效果，可以编写一个培训纪律奖惩规则，激励学员的学习积极性
B.课后发放培训效果调查表
C.培训的内容要和相关部门负责人沟通
D.培训纪律奖惩规则不利于激励学员的学习积极性
第4题
A.对自愿离开企业的人员，应依法解除劳动合同
B.对不按规定参加再就业培训，严重违反公司劳动管理纪律，符合解除劳动合同条件的，可以依法解除劳动合同
C.对两次拒绝从事待岗领导小组安排工作岗位的人员，依法解除劳动合同
D.对培训期限超过3个月，但仍不能满足出库或转岗条件的，经待岗工作领导小组研究决定，可依法解除劳动合同
第6题
A.入职培训期，新员工即刻绑定卓越小程序
B.培训通关入组后，新员工需绑定卓越小程序
C.培训期员工变更手机号，在绑定卓越小程序时不成功，即刻报备给员工管理岗/人事岗，变更人事系统手机号，可以重新绑定
D.登录卓越小程序查看我的考勤，可以查看考勤情况
第8题
A.适时抽查分包方人员到岗情况，核实考勤，如有不符按合同约定处罚
B.分包方的履约管理，包括保洁人员的年龄，提供的保洁设施等
C.现场使用的药剂是否是合同中规定的品类，是否是有效期限内
D.是否有对员工做培训，员工熟知岗位作业标准并按标准提供服务
E.涉及到客户的岗位保洁工作，需要给保洁员做对客保密相关的培训签署保密协议
第9题
A.为了保证培训的效果，可以编写-一个培训纪律奖惩规则，激励学员的学习积极性
B.课后发放培训效果调查表
C.培训的内容要和相关部门负责人沟通
D.培训内容一旦确认，不得进行更改
第10题
A.采购人及其委托的采购代理机构，主要负责对专家的评审能力、专业水平和履职的职业操守等情况进行评价
B.承接政府采购项目进场交易的公共资源交易中心，主要负责对专家遵守考勤纪律情况及现场管理秩序情况进行记录和评价
C.评价工作在每次评审活动结束时同步进行
D.评审专家被3次评价为不称职时，由财政部门启动调查程序
第11题
A.所有员工在企业微信进行签到
B.早上8:50以后视为迟到
C.8:46—9:00，扣10元/次，9:01—9:15，扣20元/次
D.9:16以后，按照事假处理
