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题目内容
（请给出正确答案）
A.确立劳动者与用人单位间的劳动法律关系,有效保护劳动者合法权益
B.解决用工过程中因产生矛盾而引起的纠纷
C.防止劳动者的合法权利和利益受到用人单位的侵犯
D.以法律的手段捍卫劳动者的尊严和利益
答案
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第4题
A.A.可以订立口头或书面雇佣协议
B.B.双方协商，自愿签订劳动协议
C.C.必须订立书面劳动合同
D.D.必须订立岗位使用合同
第5题
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
第6题
已建立劳动关系、未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起二个月内订立书面劳动合同。()
第7题
第8题
A.用人单位自与劳动者签订劳动合同之时建立劳动关系
B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立
C.建立劳动关系应当订立书面劳动合同
D.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
第9题
A.24小时
B.7天
C.15天
D.一个月
第10题
A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
B.劳动关系自劳动合同订立之日起建立
C.劳动者与单位初次订立劳动合同只能是固定期限劳动合同
D.劳动合同应当自用工之日起三个月内订立
第11题
A.试用期用工双方当事人可以订立口头协议
B.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
C.建立劳动关系，只能订立书面劳动合同
D.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同
