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[单选题]

下列关于效能的说法不正确的是()。

A.作为有效组织的尺度之一,效能可以定义为组织实现目的和目标的能力

B.效能是短期测度的标准

C.效能最终要与组织试图满足的利益团体相联系

D.每个组织都有度量其成功程度的效能标准

答案
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更多“下列关于效能的说法不正确的是()。”相关的问题

第1题

效能是组织实现它的目的和目标的能力。

A.错误

B.正确

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第2题

下列哪一项是组织实现它的目的和目标的能力的()。

A.频率

B.效率

C.效能

D.概率

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第3题

衡量领导效能的最基本的尺度是()。
衡量领导效能的最基本的尺度是()。

A.时间效能

B.用人效能

C.决策效能

D.组织的整体贡献效能

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第4题

关于领导效能,下列说法正确的有()。

A.领导效能是衡量领导活动成败的重要尺度

B.领导效能是考核领导者的客观依据

C.领导效能是指领导活动及其构成要素自身所蕴藏的有效能力,以及这些有效功能在对领导活动发挥有利作用时所获取的有效成果或成效

D.领导效能是推动领导活动的动力

E.领导效能是领导活动的起点和归宿

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第5题

有效的组织的效能与效率的关系是()。

A.效能+效率=效益

B.效能=效率

C.效能<效率

D.效能>效率

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第6题

下列选项中,对于效率与效能的含义与关系描述错误的是:()。

A.效率追求的是以最小投入获得最大产出

B.效能是效率加上达成目标的能力

C.效能是比效率更高层次的要求

D.企业提高效率就能够提升效能

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第7题

()是指行政组织实现预期目的的适应性和能力,是对行政组织功能的评价。

A.行政速度

B.行政效能

C.行政效益

D.行政环境

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第8题

()是系统在防范活动中所呈现的效果,反应了系统在应用环境中,通过人的参与而实现一定防范目标的程度。

A.A.静态效能

B.B.动态效能

C.C.测试效能

D.D.实际效能

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第9题

()是花费的资源与所产生的结果之间的关系。

A.效能

B.效率

C.效能和效率

D.有效的组织

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第10题

领导活动效能是指构成领导活动的各个要素所具有并获取的效能,主要包括决策效能、组织效能、人事效能和执行效能等。()
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第11题

领导效能的基本内容包括()

A.时间效能

B.用人效能

C.决策办事效能

D.组织整体贡献效能

E.结构效能

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