更多“工作评价法中应用最为广泛的第一量化方法,也是组织中最常用的一种职位评价方法是()。”相关的问题
第1题
目前国内外应用最广泛的一种工作评价方法是( )。
A.因素比较法
B.职位排序法
C.评分法
D.要素计点法
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第2题
常用的工作评价方法中,属于非量化分析的是A排序法B评分法C要素计点法D要素比较法
常用的工作评价方法中,属于非量化分析的是
A排序法
B评分法
C要素计点法
D要素比较法
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第6题
在四种常用的职位评价方法中,属于不同方法结合的是()。
A.排序法
B.海氏评价法
C.要素计点法
D.要素比较法
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第7题
职位评价的方法有量化评价法和非量化评价法两种,非量化评价法主要包括()和分类法。
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第8题
以下不属于职位评价方法的是()A 交替排序法B 能力定薪法C 要素比较法D 要素计点法
以下不属于职位评价方法的是()
A 交替排序法
B 能力定薪法
C 要素比较法
D 要素计点法
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第9题
在职位评价的各种方法中,属于量化评价,并采用职位与职位比较的方法是
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第10题
目前国内外最广泛应用的一种工作评价方法是( )。
A.因素比较法
B.职位排序法
C.要素计点法
D.评分法
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第11题
工作评价的方法中,属于量化评价方法的是()。
A.因素比较法
B.排序法
C.工作分类法
D.要素计点法
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