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答案
更多“贯彻落实“三个区分开来”重要要求，及公司实际情况，既考虑量的标准也考虑质的不同，坚持严格管理和关心爱护相结合、严格约束和正向激励相结合，保护经营管理有关人员干事创业的积极性，保障在一定条件下发生的错误…”相关的问题
第1题
A.“四个区分开来”
B.实事求是
C.“三个原则”
D.“三个区分开来”
第2题
A.三个区分开来
B.一体推进不敢腐、不能腐、不想腐
C.用好批评和自我批评武器
D.维护制度权威、保障制度执行
第4题
A.把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来
B.把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来
C.把正常的工作失误和错误，与不讲政治不讲规矩的违纪违法行为区分开来
D.把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来
第5题
A.把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来。
B.把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来。
C.把不讲政治不讲规矩的错误，与正常的工作失误区分开来。
D.把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。
第6题
A.两个区分开来
B.三个区分开来
C.四个区分开来
D.五个区分开来
第7题
A.把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来
B.把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来
C.把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。
D.把执纪和执法区分开来，对发现的问题按照执纪监督和审查调查区分开来
第10题
A.实事求是
B.“三个区分开来”
C.依规依纪依法
D.惩前毖后、治病救人
