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[判断题]

激励就是通过调整外因来调动内因，从而使被激励者的行为向提供激励者预期方向发展的过程。（）

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发布时间：2022-06-07

更多“激励就是通过调整外因来调动内因，从而使被激励者的行为向提供激励者预期方向发展的过程。（）”相关的问题

第1题

工作激励就是通过工作本身满足工作者的需要，从而使工作者受到激励。这种激励方法也称为“内激”，其中工作激励的方法是？

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第2题

人才激励以存在形态为标准，可分为（)。

A.过程激励与目标激励

B.外因激励与内因激励

C.长久激励与即时激励

D.物质激励与精神激励

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第3题

以下属于激励要素的有（）。

A.被激励的对象

B.激励者

C.激发人们行为的因素

D.激励后人们行为的持续时间

E.激励过程的持续时间

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第4题

要激励起行为，了解被激励者有何需要是前提。（)

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第5题

农产品供应链契约本质是指供应链上交易双方,激励者向被激励者发起激励决策;其动因（力)是签订契约（也称合同),以便通过契约上实施的激励机制达成激励目标;契约主要条款展示激励手段（也称激励策略):主要包括定价和定量两类手段。（)

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第6题

决策机制是它是激励者根据自己的目标刺激被激励者采取某种经济行为和不采取某种经济行为的机制。（)

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第7题

激励的关键是要与被激励者的（）相符，否则再好的激励也是没有作用的。

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第8题

关于激励，以下说法不正确的是（）

A.激励的有效性是对内因、外因的深刻理解，并达成一致性

B.激励的对象是组织范围内的员工和领导对象

C.尚未得到的需要是激励的起点

D.领导者借助于施密特的力场理论，对员工的行为进行引导、激励

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第9题

当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行为方向，这种激

励是()

A.内激励

B.外激励

C.正激励

D.负激励

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第10题

激励机制当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行为方向，这种激励是()

激励机制当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行为方向，这种激励是（)

A.内激励

B.外激励

C.正激励

D.负激励

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第11题

激励产生的根本原因，可分为内因和外因。内因由人的认知知识构成，外因则是人所处的环境

A．错误

B．正确

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