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[多选题]

美国雇员退休计划主要包括()。

A.养老金计划

B.享受退休前政治待遇计划

C.利润分享计划

D.合格的退休金储蓄计划

答案
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更多“美国雇员退休计划主要包括()。”相关的问题

第1题

不属于养老金计划的是()。

A.团体养老金计划

B.延期利润分享计划

C.储蓄计划

D.人寿保险计划

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第2题

下列属于养老金计划的基本形式的是()。

A.团体养老金计划

B.延期利润分享计划

C.个体养老金计划

D.储蓄计划

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第3题

根据养老金计划中养老金支付的衡量范围划分,养老金计划可以分为()。

A.正常退休下的养老金计划和提前或延期养老金计划

B.合规和不合规养老金计划

C.以基本工资为基准的养老金计划和包含其他收入的养老金计划

D.目标福利养老金计划和利润分享养老金计划

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第4题

养老金计划有三种基本形式,不包括以下哪项()?

A.团体养老金计划

B.延期利润分享计划

C.储蓄计划

D.信用计划

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第5题

企业(可能也包括员工)向养老基金缴纳一定的养老金是指()。

A.企业养老金计划

B.团体养老金计划

C.延期利润分享计划

D.储蓄计划

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第6题

下面是合格计划和非合格计划的一些区别,描述错误的是()。A.对企业年金计划而言,覆盖率要求不同,

下面是合格计划和非合格计划的一些区别,描述错误的是()。

A.对企业年金计划而言,覆盖率要求不同,合格计划具有普通员工参保率要求;而非合格计划可能只是包括管理人员或高薪雇员,不用考虑覆盖率

B.无论是企业年金计划还是个人退休计划,其所得税扣除时间不同,向合格退休计划的缴费可能会从税后收入中扣除;而向非合格养老金计划的缴费通常是从当期应税收入中扣除

C.合格计划一般都享受国家的税收优惠政策,非合格计划与合格计划相反,非合格计划通常是没有专门法律约束,也没有税收优惠待遇的退休计划

D.对企业资产负债表的影响不同,合格计划的资产常常要求委托银行独立托管,如果合格计划供给不足对企业资产负债表没有负面影响;而非合格计划常常是非信托管理,其盈亏情况对企业资产负债表具有影响

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第7题

企业设立养老金计划的最基本的目的是()。

A.避免集体抵触或抗议的发生

B.刺激生产率的提高

C.使企业获得延期支付税款的优惠

D.帮助雇员做好退休金储蓄计划

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第8题

其他雇员受益信托有()

A.商务管理信托

B.利润分享信托

C.职工持股信托

D.储蓄计划信托

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第9题

人力资源规划中,业务计划制订与实施阶段的主要内容包括()。

A.管理体制调整计划

B.人员调配补充计划

C.素质提升计划

D.退休解聘计划

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第10题

人力资源规划的业务计划制订与实施阶段的主要内容包括()。

A.管理体制调整计划

B.人员调配补充计划

C.素质提升计划

D.退休解聘计划

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第11题

()不是税收规划的内容。

A.退休计划中的投资

B.退休计划的类型

C.退休需求分析

D.退休后捐赠

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