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[单选题]

公司采取剩余股利政策分配利润的根本理由在于()。

A.稳定对股东的利润分配额

B.使对股东的利润分配与公司的盈余紧密结合

C.降低综合资金成本

D.使公司的利润分配具有较大的灵活性

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第1题

公司采取剩余股利政策分配利润的根本理由在于()。

A.使对股东的利润分配与公司的盈余紧密配合

B.满足未来投资需要并降低综合资本成本

C.使公司的利润分配具有较大的灵活性

D.稳定对股东的利润分配额

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第2题

公司采用剩余股利政策分配利润的根本理由,在于()。

A.使公司的利润分配具有较大的灵活性

B.降低综合资本成本

C.稳定对股东的利润分配额

D.使对股东的利润分配与企业盈利得到很好的配合

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第3题

下列关于股利政策的说法正确的有( )。

A.固定股利额政策的主要目的是避免出现由于经营不善而削减股利的情况

B.奉行剩余股利政策的根本理由在于使加权平均资本成本最低

C.固定股利支付率政策真正公平地对待了每一位股东

D.低正常股利加额外股利政策有利于稳定股票的价格

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第4题

江苏舜天利润分配评析

基本资料:江苏舜天利润分配政策及利润分配实施情况

江苏舜天(股票代码600287)是江苏的一家上市公司,其公司章程中关于利润分配政策的描述如下:

第一百七十条 公司利润分配政策为:

(一)公司的利润分配应重视对投资者的合理投资回报、有利于公司的长远发展;公司的利润分配政策应保持连续性和稳定性。

(二)公司可以采取现金、股票

、现金与股票相结合的方式实施利润分配,在同时符合现金及股票分红条件的情况下,公司优先采取现金分红的方式;原则上公司每年实施一次利润分配,且公司每三年以现金方式累计分配的利润不少于该三年实现的年均可分配利润的30%。

(三)在有条件的情况下,公司可以进行中期现金分红。

(四)公司出现以下情形之一的,可以不实施现金分红:

1、合并报表或母公司报表当年度未实现盈利;

2、合并报表或母公司报表当年度经营性现金流量净额或者现金流量净额为负数;

3、合并报表或母公司报表期末资产负债率超过70%;

4、合并报表或母公司报表期末可供分配的利润余额为负数;

5、公司财务报告被审计机构出具非标准无保留意见;

6、公司存在超过最近一期经审计净资产30%以上的重大投资计划或大额现金支出事项的。

(五)存在股东违规占用公司资金情况的,公司应当扣减该股东所分配的现金股利,以抵偿其占用的资金。

(六)公司调整利润分配政策前,应充分听取独立董事和广大中小股东的意见,充分平衡公司长短期利益与各类股东特别是中小股东的合法权益,并需就股东回报事宜进行专项研究论证。董事会审议有关利润分配政策调整或者变更的议案时,须经独立董事一致同意、全体董事过半数同意方可形成决议提交股东大会审议,独立董事和监事会应当就利润分配政策调整或者变更预案发表独立意见和专项说明;股东大会审议相关议案时,须经出席股东大会的股东所持表决权的2/3以上同意方可调整或者变更利润分配政策。

2013年度至2019年度江苏舜天每年的每股收益、每股分红、每股现金流如下表:

请您就以下讨论主题发贴说出自己的观点:

1、江苏舜天在7年间采用了什么股利方式?

【提示】学习现金股利、股票股利等股利形式。

2、通过网络查找另外一家上市公司的利润分配政策及最近5年的分红方案。

【提示】查找公司章程及每年的分红公告,最好是采用过股票股利形式的上市公司。

3、对江苏舜天利润分配进行评析。

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第5题

根据《证券法》和《公司法司法解释(四)》的规定,关于上市的利润分配义务,下列表述正确有()。

A.上市公司应当在章程中明确分配现金股利的具体安排和决策程序,依法保障股东的资产收益权

B.上市公司当年税后利润,在弥补亏损及提取法定公积金后有盈余的,应当按照公司章程的规定分配现金股利

C.股东提交载明具体分配方案的股东会或者股东大会的有效决议,请求公司分配利润,公司拒绝分配利润且其关于无法执行决议的抗辩理由不成立的,人民法院应当判决公司按照决议载明的具体分配方案向股东分配利润

D.股东未提交载明具体分配方案的股东会或者股东大会决议,请求公司分配利润的,人民法院应当驳回其诉讼请求,但违反法律规定滥用股东权利导致公司不分配利润,给其他股东造成损失的除外

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第6题

以下关于剩余股利政策的表述中,正确的有()。

A.采用剩余股利政策的根本理由是为了保持理想的资本结构,使加权平均资本成本最低

B.采用剩余股利政策时,分配股利要考虑公司的现金是否充足

C.采用剩余股利政策时,公司的目标资产负债率要保持不变

D.采用剩余股利政策时,公司不能动用以前年度的未分配利润

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第7题

公司根据股利分配方案向股东实际支付现金股利时,应借记()。
公司根据股利分配方案向股东实际支付现金股利时,应借记()。

A.应付股利

B.应付利润

C.利润分配

D.未分配利润

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第8题

对于未履行出资义务的股东,公司可以采取下列哪些措施?()

A.根据公司章程或者股东会决议对其剩余财产分配请求权作出相应的合理限制

B.根据公司章程或者股东会决议对其利润分配请求权作出相应的合理限制

C.根据公司章程或者股东会决议对其新股优先认购权作出相应的合理限制

D.通过股东会解除股东资格

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第9题

川江控股股份有限公司股利分配方案(一)基本情况四川川江控股股份有限公司曾用中文名峨眉铁合金
川江控股股份有限公司股利分配方案(一)基本情况四川川江控股股份有限公司曾用中文名峨眉铁合金

川江控股股份有限公司股利分配方案

(一)基本情况

四川川江控股股份有限公司曾用中文名峨眉铁合金(集团)股份有限公司。峨眉铁合金(集团)股份有限公司的前身峨眉铁合金是国家"大三线"企业,本公司是国家铁合金六大重点企业之一,属大一类企业,已连续四年进入国家500家最大规模和最佳经济效益企业行列。1988年4月18日改组为峨眉铁合金(集团)股价有限公司。本公司股票于1993年9月24日在上海证交所上市。

本公司经营情况为:年产铁合金能力10万吨,可生产20多个铁合金系列品种,是全国同行业中生产品种最多的企业之一,目前正向高科技企业转型。

(二)四川川江控股股份有限公司董事会决议和召开2000年度股东大会的公告

公司四届十二次董事会于2001年1月10日,在四川省投资集团有限责任公司会议室召开。董事长陈宽金先生主持了会议,主要审议和通过了2000年度利润分配及资本公积金转增股本预案。

1.利润分配预案

经四川君和会计师事务所审计,公司2000年度实现利润总额16035.05万元,税后利润12315.29万元。分别提取10%法定公积金1231.53万元,提取5%法定公益金615.76万元;提取15%任意公积金I847.29万元,加上上年结转利润,2712.56万元,本次可供股东分配利润11333.27万元。

董事会提议以2000年总股本241380290股为基数,向全体股东按每10股派现金0.75元(含税),每10股派送红股3股,总计利润支出总额为9051.76万元。剩余2281.51万元结转下年度。

2.公积金转增股本预案

公司2000年末有资本公积金8598.64万元,董事会提议本次按2000年总股本241380290股为基数,向全体股东以每10股转增股份3股。总计转增7241.41万元,剩余资本公积金1357.23万元结转下年度。以上预案表决结果需提交2000年度股东大会审议。

3.预计公司2001年利润分配政策

公司拟在200I年结束后分配利润一次;公司下一年度实现净利润用于股利分配的比例约为10%;公司本年度未分配利润用于下一年度股利的分配比例约为10%;分配可采用派现形式,现金股息约占股利分配的约为50%。

(三)川江控股关于实施派发股利股份与用资本公积金转增股本公告:

根据2001年2月15日公司2000年度股东大会审议通过的2000年度利润分配及用资本公积金转增股本方案,现将具体实施办法公告如下:

1.派发股利、股份方案

公司决定以2000年总股本241380290股为基数,向全体股东按每10股派发股利现金0.75元(含税),每10股派发股份3股,总计利润支出总额为9051.76万元。剩余2281.51万元结转下年度。

2.用资本公积金转增股本方案

公司决定以2000年总股本241380290股为基数,向全体股东以每10股转增股份33股。总计转增7241.41万元,剩余资本公积金1357.23万元结转下年度。

3.股权登记日和除权及上市交易日

股权登记日:2001年3月29日、除权及上市交易日:2001年3月30日。

4.股利股份派发及用资本公积金转增股本的对象。截止到2001年3月29日下午上海证券交易所交易结束后,在上海证券中央登记结算公司登记在册的本公司全体股东。

5.具体操作办法

股利派发办法:(1)每10股派发股利税前0.75元,税后0.60元。股利发放日:2001年4月4日。(2)社会公众股东之股利款:每10股派发的股利现金0.75元(含税,由公司统一代扣代缴个人所得税0.15元),股利由上海证券中央登记结算公司代理发放,通过股东托管证券商直接划入到各股东账户。(3)国有法人股和其他法人股的派现红利款由公司按其指定的账户直接划入给各法人股东。

派发股份及用资本公积金转增股本办法:本次派发股份和转增股本的股份由上海证券交易所通过计算机网络,根据股权登记目登记在册的股东的持股数按比例自动计入股东账户。

问题:

(1)请问川江控股的股利政策有哪些?

(2)请解释转增股本属于股利吗,为什么?

(3)请说说什么是股权登记日,它有何作用?

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第10题

哪一个选项最好地描述了组织内的管理过程?()

A.管理过程涉及指导员工达到业务目标,但还涉及对股东的利润分配

B.管理过程只涉及对股东分配利润

C.管理过程只指导员工达到公司目标

D.管理过程及指导员工达到公司目标,包括对股东分配利润

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