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[单选题]

领导体制的()特征表明,我们在进行领导体制改革的过程中要综合考虑各种因素,而不能孤立进行,否则就很难取得预期的效果。

A.根本性

B.全局性

C.系统性

D.稳定性

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更多“领导体制的()特征表明,我们在进行领导体制改革的过程中要综合考虑各种因素,而不能孤立进行,否则就很难取得预期的效果。”相关的问题

第1题

领导体制的()特征表明,我们在进行领导体制改革的过程中要综合考虑各种因素,而不能孤立进行,否则就很难取得预期的效果。

A.稳定性

B.全局性

C.系统性

D.根本性

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第2题

要深化纪检监察体制改革,完善双重领导体制,加强上级1纪委监委对下级纪委监委的领导,在更高水平、更深层次上深化()、()、()。

A.转职能

B.转方式

C.转职责

D.转作风

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第3题

领导连续流理论认为,很难判断哪种领导方式是正确的,那种方式是错误的,领导应根据具体情况,考
虑各种因素选择某种领导行为。()

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第4题

领导连续流理论认为:很难判断哪种领导方式是正确的、哪种方式是错误的,领导应根据具体情况,考虑各种因素选择某种领导行为()
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第5题

领导连续流理论认为:很难判断哪种领导方式是正确的,哪种方式是错误的,领导应根据具体情况,考
虑各种因素选择其中的某种领导行为。()

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第6题

下列关于对中央性前置胎盘患者进行动态评估病情的说法错误的是()。

A.对于初次因为出血而入院的患者,我们对患者的情况要进行一个初次的评估,考虑是选择期待治疗,还是需要紧急的终止妊娠

B.对于采用期待治疗的患者,在诊治过程当中,我们要严密地监测患者的病情

C.对于期待过程中,出现的新的情况,我们还要进行动态的再次的评估

D.对于期待过程中,出现的新的情况,我们不需要进行动态的再次评估,直接选择紧急的终止妊娠

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第7题

“一件预计可能会出错的事情,往往一定会出错”,“一件事情出错,其他事情也跟着出错”。以上类似的话在提示人们()。

A.决策的制定与实施一定要果断且富有信心,否则就很难实现

B.应变计划的制定是计划工作的一部分内容,应在计划过程中及早予以考虑,不能等到出现问题时再仓促应对

C.要注意认真分析事物之间的关联性,以期得到正确的结论

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第8题

下列选项中,反映持续经营假设的是()

A.在会计账目中双重记录交易

B.除非有信息表明,否则应该假设企业将来的经营活动水平和当前相似

C.公司编制会计报表时不考虑不重要的事项,但必须包括所有重要的事项

D.所有的交易或事项都应该按照其经济实质进行解释,而不应仅以法律形式为依据

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第9题

综合治理不是许多防治方法的机械拼凑和综合,而是在综合考虑各种因素的基础上,确定最好的防治方法,这种方法可能是几种,也可能是一种,甚至不进行防治。()
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第10题

以下哪些因素是我们在评估一个国家综合实力时要考虑的()。

A.人口资源

B.领导素质

C.军事实力

D.政府效能

E.地理条件

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第11题

某店低峰期领班在值班过程中,接任阿姨反馈52号顾客羊肉里边吃出了头发,值班领班收集到此信息
第一时间给顾客进行道歉,并征求顾客意见换锅换菜,不料顾客恼羞成怒直言“刚从“里边”出来的第一顿饭就让我吃头发,你们还想不想做生意”,值班领班不断的道歉并表明我们的态度,顾客变本加力要求该领班下跪并扬言打人,作为店经理你到现场后会如何处理()

A.真诚道歉,给予免单弥补

B.为保证顾客满意度,我们要满足顾客的所有要求

C.如果顾客仍过分就报警

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