更多“长安汽车核心素质模型是对全体员工提出的统一的能力发展要求,各个岗位上的员工必须全部达到最高级别的要求。()”相关的问题
第1题
核心素质模型为全体员工提供了共同的沟通语言和行为规范。()
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第2题
企业的个性化的素质辞典中,在每个岗位上都能把一般的员工和优秀的员工区别出来的是()。
A.岗位能力模型
B.每个部门独立的职能素质模型
C.企业的核心素质模型
D.领导力的模型
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第3题
关于企业“核心素质模型”的特点,表述正确的是:()。
A.基层员工共同具备的素质特点
B.高层领导共同具备的素质特点
C.企业高层与基层共同具备的素质特点
D.中高层领导共同具备的素质特点
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第4题
基于成功创业者的素质评价模型称为()。
A.RISKING模型
B.素质洋葱模型
C.冰山模型
D.核心素质模型
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第5题
全面质量管理的()是提高人的素质和调动人的积极性,让全体员工共同参加,以工作质量来保证和提高产品质量和服务质量。
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第6题
完整的素质辞典不包含哪一方面的内容?()
A.岗位能力模型
B.时间管理模型
C.企业的核心素质模型
D.领导力的模型
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第7题
下列能力模型中,对所有员工都适应的是()。
A.核心能力模型
B.职能能力模型
C.职位能力模型
D.角色能力模型
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第8题
有关职业素质研究与开发的特点表述不正确的是()。
A.基础性的
B.花费时间长
C.对能力素质模型的建立非常核心与重要
D.花费时间短
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第9题
根据国内学者对中国公务员队伍素质标准体系结构模型的分析,下列哪几项是全体干部都必须具备的素质()。
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第10题
集团目前已经建立核心能力和领导力能力素质模型。()
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第11题
公司文化是一种以()为核心的对全体员工进行“公司意识”教育的亚文化体系。
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