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[判断题]

长安汽车核心素质模型是对全体员工提出的统一的能力发展要求,各个岗位上的员工必须全部达到最高级别的要求。()

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更多“长安汽车核心素质模型是对全体员工提出的统一的能力发展要求,各个岗位上的员工必须全部达到最高级别的要求。()”相关的问题

第1题

核心素质模型为全体员工提供了共同的沟通语言和行为规范。()
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第2题

企业的个性化的素质辞典中,在每个岗位上都能把一般的员工和优秀的员工区别出来的是()。

A.岗位能力模型

B.每个部门独立的职能素质模型

C.企业的核心素质模型

D.领导力的模型

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第3题

关于企业“核心素质模型”的特点,表述正确的是:()。

A.基层员工共同具备的素质特点

B.高层领导共同具备的素质特点

C.企业高层与基层共同具备的素质特点

D.中高层领导共同具备的素质特点

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第4题

基于成功创业者的素质评价模型称为()。

A.RISKING模型

B.素质洋葱模型

C.冰山模型

D.核心素质模型

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第5题

全面质量管理的()是提高人的素质和调动人的积极性,让全体员工共同参加,以工作质量来保证和提高产品质量和服务质量。

A.方法

B.目的

C.核心

D.内容

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第6题

完整的素质辞典不包含哪一方面的内容?()

A.岗位能力模型

B.时间管理模型

C.企业的核心素质模型

D.领导力的模型

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第7题

下列能力模型中,对所有员工都适应的是()。

A.核心能力模型

B.职能能力模型

C.职位能力模型

D.角色能力模型

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第8题

有关职业素质研究与开发的特点表述不正确的是()。

A.基础性的

B.花费时间长

C.对能力素质模型的建立非常核心与重要

D.花费时间短

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第9题

根据国内学者对中国公务员队伍素质标准体系结构模型的分析,下列哪几项是全体干部都必须具备的素质()。

A.政治修养

B.思想品质

C.敬业精神

D.应变能力

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第10题

集团目前已经建立核心能力和领导力能力素质模型。()
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第11题

公司文化是一种以()为核心的对全体员工进行“公司意识”教育的亚文化体系。

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