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[单选题]

政务流程重组和优化步骤中,审视现有流程的下一步骤是()。

A.重新设计

B.评估反馈

C.优化与重组准备

D.实施新流程

答案
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更多“政务流程重组和优化步骤中,审视现有流程的下一步骤是()。”相关的问题

第1题

政务流程优化与重组的原则有()。

A.以满足公众需求为导向

B.以提高行政效率为目标,系统整合政务管理流程

C.实施人力资源重组,营造学习型组织环境

D.充分认识技术的作用,促进政务流程的优化与重组

E.以满足政府需求为导向

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第2题

流程优化步骤包括()

A.流程复现、流程再造、流程优化、差异论证、流程实施

B.调研诊断、流程复现、流程优化、差异论证、流程实施

C.调研诊断、流程再造、流程优化、差异论证、流程实施

D.流程再造、流程优化、差异论证、流程实施、结果反馈

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第3题

按照顺序,业务流程管理()的前三个步骤是什么?

A.识别变化的流程 → 分析现有流程 → 设计新的流程

B.分析现有流程 → 识别变化的流程 → 设计新的流程

C.识别变化的流程 → 设计新的流程 → 实施新的流程

D.分析变化的过程 → 设计新的流程 → 测量优化的流程

E.设计新工艺 → 分析现有的流程 → 识别变化的流程

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第4题

BPR()。

A.重组准备

B.流程识别

C.流程设计

D.转换

E.反馈

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第5题

电子政府是指现有政府机构在开展电子政务的过程中,对现有政府组织结构和工作流程进行优化重组
之后重新构造成的新的政府管理形态。()

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第6题

流程优化中的流程再造是()。

A.基本流程只是改进,没有发生变化,强调渐进改良

B.基本流程发生了变化,并强调渐进改良

C.基本流程发生了变化,就是流程重组,强调全新设计

D.基本流程没有变化,但强调全新设计

E.流程重组,强调全新设计

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第7题

电子政务对政务流程优化和重组的影响表现在()。

A.使流程从集成转向松散

B.增加业务流程的中介度

C.扩大业务流程的范围

D.缩小业务流程的规模

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第8题

人力资源规划流程中,第一步骤是()

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.核查现有的人力资源

D.人力资源评估反馈

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第9题

下列关于服务流程优化的说法中错误的是()

A.业务流程优化小组的调研报告中不仅有关于企业现存问题和服务提供现状的调查,还要有服务流程优化方案

B.服务流程优化过程中,服务流程图是流程优化思路具体化,具有很重要的作用

C.从众多单位的具体情况来说,比较适宜的方式是采取系统化改造法

D.一般来说,外部环境相对稳定时,宜采用全新设计法,将流程进行重新设计

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第10题

流程优化的ECRS原则中,C原则是指工作内容和步骤的简化。()
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第11题

()重组是实施ERP系统的前提条件

A.资金流程

B.业务流程

C.信息流程

D.物流流程

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