柜员调离我行、辞职、劳动合同到期不再续签、退休及其他原因不在本行继续工作的,要()柜员代号
A.封存
B.注销
C.锁定
D.调整
A.封存
B.注销
C.锁定
D.调整
第1题
A.劳动合同到期,在原先条件基础上单位不再续签导致劳动合同终止的
B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的
C.用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的
D.劳动者提出辞职
第4题
B.公司若不续签相关处理程序与辞退员工一致。(尽量调岗或员工不胜任工作的举证)
C.员工需提起不再续订的个人意见,以书面方式递交至直属上级处,相关处理程序与辞职员工一致
D.无风险,放心大胆续签就可以
第5题
A.小刘在试用期内被单位解除劳动合同,他应该得到半个月的经济补偿
B.小王因酗酒打架进了派出所,被单位解除合同,他应该获得经济补偿
C.单位与老李劳动合同到期终止,单位不再续签,应支付经济补偿
D.老张在单位工作了十三年,单位协商解决劳动合同后,他获得13个月经济补偿
第6题
问题:
(1)该3位员工坚决要求签订劳动合同,并且要求签订无固定期限劳动合同,依据《劳动合同法》的规定,是否应当签订无固定期限劳动合同?
(2)在公司不同意的情况下,是否可以签订无固定期限劳动合同?
第7题
A.客户欠费达三个月以上,经沟通后客户仍不缴费
B.未约定自动延期且协议已到期超过一个月,客户未提出续约的
C.客户违反协议条款,我行依据协议主动解约
D.客户签约账户已销户或长期睡眠不动,经沟通不再办理代收代付业务
第9题
A.王某因为工作失误被公司解雇后而失业,他在单位时参加了失业保险并缴费10个月,在办理完失业登记后正在寻找工作
B.邓某最近因为身体不适而向公司辞职在家,工作期间参加失业保险并缴费13个月,最近一段时间不想再找工作
C.吴某与公司两年的劳动合同到期后,公司没有与其续签合同,该公司及吴某参加了失业保险。吴某正在积极寻找其他工作
D.丁某退休在家,无事可做。每月依靠仅有的养老保险金生活,很想出去寻找其他工作