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[判断题]

企业所有人都在谈别人的问题不谈自己的问题,组织就成了负能量场;文化建设就是要形成正能量场,大家能够朝着共同的目标去努力()

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更多“企业所有人都在谈别人的问题不谈自己的问题,组织就成了负能量场;文化建设就是要形成正能量场,大家能够朝着共同的目标去努力()”相关的问题

第1题

有一些求助者在表述自己的症状时,仿佛自己是“第三者”在谈他人的问题,这是一种()的表现方式。
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第2题

问题发生后,要打破“自己小富即安、千锅万锅都是别人的锅”的认知,把所有的问题都变成机会,这样才能轻松上阵,勇往直前()
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第3题

要想证明自己已经拥有体系化的专业知识,需要:

A.能够系统地表达专业知识

B.能够给别人讲

C.每门专业课都获得高分

D.能够对专业问题做出解释

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第4题

领导干部不能私心太重。不要什么事都往自己身上打算,也不要为了别人葬送自己的前途,要正确处理各类问题,既要(),又不能()。

A.认真处理

B.处理得当

C.胡乱作为

D.违纪违法

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第5题

邓小平同志在《保密工作要从严》一文中,指出“对外资料”保密问题的三条原则,包括()。

A.人家的我们也要,为社会主义、共产主义,理直气壮地要

B.不要指望别人,要自力更生

C.不论别人给的还是自己的都要保密

D.以上都正确

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第6题

人们感到焦虑,有时是因为错误地认为自己是所有人都在注意的焦点,“去中心化”技术可以很好的调整这个问题,下列哪一行为属于“去中心化”?()

A.尽量回避当众讲话

B.假设所有同学都在议论我有多么紧张

C.不停想象所有同学都盯着我,都看到我在颤抖

D.观察同学们,发现有人在记笔记,有人在聊天,不是所有人都盯着我

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第7题

你的工作遇到了一些瓶颈,需要另一个同事协助,他说自己工作忙没有时间,你会说:()。

A.这件事我实在无法自己解决,请务必帮我这个忙

B.花不了你多少时间,就帮我这个忙吧

C.只有你能解决这个问题,别人都解决不了

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第8题

在谈病情时,要注意交谈的艺术,以下做法不正确的是()

A.即使家属特别易激惹,我们也要与他耐心谈话

B.要站在患者的角度去说明自己的观点,避免矛盾激化

C.要先听后说,弄清楚问题,不要转嫁和激惹矛盾,使问题复杂化

D.回答问题要灵活,不要过于具体和绝对,以防止作为一种不利的证据

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第9题

公司规定从下周一开始所有员工必须着正装,由于之前公司对着装没有要求,你没有比较正式的衣服,并且这个周末你还要出差,时间安排得很满,此时你会()。

A.还是抽空去一趟商场,先随便选几件像样的再说

B.拖一两天应该问题不大,一开始肯定不会所有人都遵照执行

C.回去再找找自己的衣服,准备穿一身相对比较正式的

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第10题

纪检监察机关可以从哪些方面做好“走读式”谈话的安全保障工作。()①搞好预判,确定“走读式”谈话的对象要稳妥审慎,不具备条件的不谈②把握好谈话节奏,既要严肃指出问题,又要耐心听取解释,做到既有压力又有缓和③注意谈话效果,根据谈话内容,及时提取固定证据④相关问题谈完之后,未经疏导减压就把谈话对象移交给家属⑤落实安全责任制,制定安全预案,把各种情况都考虑到

A.①②④⑤

B.①②③⑤

C.①②③④

D.②③④⑤

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第11题

纪检监察机关可以从哪些方面做好“走读式”谈话的安全保障工作()

A.搞好预判,确定走读式谈话的对象要稳妥审慎,不具备条件的不谈

B.把握好谈话节奏,既要严肃指出问题,又要耐心听取解释,做到既有压力又有缓和

C.注意谈话效果,根据谈话内容,及时提取固定证据

D.相关问题谈完之后,未经疏导减压就把谈话对象移交给家属

E.落实安全责任制,制定安全预案,把各种情况都考虑到

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