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下列关于假期管理要求说法正确的是()
B.项目部员工所有请假必须通过EHR申请
C.男职工的陪产假有5天
D.新员工入职满一年的每月可享有1天全薪病假,全薪病假可以累积但最多不得超过5天(含)
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B.项目部员工所有请假必须通过EHR申请
C.男职工的陪产假有5天
D.新员工入职满一年的每月可享有1天全薪病假,全薪病假可以累积但最多不得超过5天(含)
第1题
A.学生管理的含义有宿舍、食堂、聚会管理
B.教学管理的含义有教室、图书馆、实验室管理
C.事务管理的含义有体育设施、园林建筑、学住区域管理
D.时点管理的含义有新生入学、毕业离校、假期活动
E.其他管理的含义有食堂、宿舍管理
第2题
下列关于年休假的说法,正确的是
A.年休假最多 15天
B.国家法定休假日、休息日计入年休假的假期
C.职工在年休假期间的工资低于正常工作期间的工资标准
D.年休假不可以跨年度安排
第3题
A.请假单位可按小时、半天和天来请
B.计算假期的时长可以按照工作日,也可以按照自然日计算
C.假期的有效期可以设置为允许延迟,最长可延长180天
D.新员工转正后才可以开始享用假期
第4题
A.职工探望配偶的,每两年给予一方探亲假一次,假期为45天
B.已婚职工探望父母的往返路费由用人单位承担
C.职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担
D.已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为20天
E.未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天
第5题
下列关于年休假的说法,正确的是
A.邹某于 2016年8月进入甲公司工作,邹某不能在甲公司享受 2016年度年休假
B.年休假不适用于有雇工的个体工商户
C.国家法定休假日计入年休假的假期
D.年休假一般不跨年度安排
第7题
A.全日制中学小学,除假期外,每周举行一次升旗仪式。
B.发生特别重大伤亡的不幸事件或者严重自然灾害造成重大伤亡时,可以下半旗志哀。
C.不得升挂破损、污损、褪色或者不合规格的国旗。
D.国旗及其图案可用作商标和广告,但不得用于私人丧事活动。
第9题
A.选学专业时,要了解未来产业发展的趋势
B.选专业时考虑的越少越好,可以随心所欲
C.小张的专业选择是随波逐流、不切实际的
D.选专业是简单的事,不需要考虑外在因素
第10题
A假期里适当的看一些内容适宜的电视节目,孩子可以从中获得启迪教育
B看电视太多,容易消磨孩子的意志
C看电视会浪费孩子学习的时间,家长应该禁止孩子看电视
D孩子经常看电视,会影响其口头表达能力的发展
第11题
A.刘小东无权要求该项报酬,因为他没有订立劳动合同的民事行为能力
B.刘小东无权要求该项报酬,只有经过其父母的同意才可以
C.刘小东有权要求该项报酬,因为接受报酬不以民事行为能力为限
D.刘小东有权要求该项报酬,但具体金额应由其和其邻居共同协商