下列哪种情形不应作为辞退的理由()。
A.年度考核中,连续两年被认定为不称职的。
B.不胜任现在工作,又不接受其他安排。
C.女性公务员在孕期和哺乳期的。
D.矿工连续超过15天的。
A.年度考核中,连续两年被认定为不称职的。
B.不胜任现在工作,又不接受其他安排。
C.女性公务员在孕期和哺乳期的。
D.矿工连续超过15天的。
第1题
A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职
B.不胜任现职工作,又不接受其他安排
C.因单位撤销、合并,缩减编制而需要调整工作,本人拒绝合理安排的
D.不履行公务员义务,多次教育仍无改变,且不宜开除的。
第2题
A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C.不履行公务员义务,经教育仍无转改,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的
D.所在机关撤销需要调整工作,本人拒绝合理安排的
第3题
A.在年度考核中,连续一年被确定为不称职的
B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C.不履行国家公职人员义务
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过20天
第4题
A.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
B.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
C.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
D.在半年定期考核中被确定为不称职的
第5题
A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
D.不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;
E.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
第6题
A在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
B因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
C不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;
D旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
第7题
A在年度考核中连续两年被确定为不称职的
B不胜任现职工作,又不接受其他适当安排的
C因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
D公务员矿工或无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年累计超过30天的,可以辞退
E不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经多次教育仍无转变,又不适宜开除的
第8题
A.当年年度考核被确定为不称职的甲
B.不胜任现职工作又不接受其他安排的乙
C.一次旷工连续超过15天的丙
D.一年内累计旷工超过30天的丁
第9题
A.因公致残,被确认部分丧失工作能力的
B.在年度考核中,被确定为不称职的
C.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的
第10题
A.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
B.在年度考核中,连续三年被确定为不称职的
C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的
第11题
A.旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天的
B.连续两年考核被确定为不称职的
C.一年考核被确定为不称职的
D.不胜任现职工作、又不接受其他安排的