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[单选题]

下列哪种情形不应作为辞退的理由()。

A.年度考核中,连续两年被认定为不称职的。

B.不胜任现在工作,又不接受其他安排。

C.女性公务员在孕期和哺乳期的。

D.矿工连续超过15天的。

答案
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第1题

我国公务员有下列情形之一的,应当予以辞退:()

A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职

B.不胜任现职工作,又不接受其他安排

C.因单位撤销、合并,缩减编制而需要调整工作,本人拒绝合理安排的

D.不履行公务员义务,多次教育仍无改变,且不宜开除的。

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第2题

公务员有下列()情形之一的,予以辞退

A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的

C.不履行公务员义务,经教育仍无转改,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的

D.所在机关撤销需要调整工作,本人拒绝合理安排的

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第3题

国家公职人员有下列情形之一的,可予以辞退()。

A.在年度考核中,连续一年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的

C.不履行国家公职人员义务

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过20天

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第4题

不能辞退公务员的情况是()。

A.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的

B.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

C.不胜任现职工作,又不接受其他安排的

D.在半年定期考核中被确定为不称职的

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第5题

根据《中华人民共和国公务员法》,公务员有下列情形之一的,予以辞退。()

A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;

B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的;

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;

D.不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;

E.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。

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第6题

公务员有下列情形之一的(),予以辞退。

A在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;不胜任现职工作,又不接受其他安排的;

B因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;

C不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;

D旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。

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第7题

根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员辞职辞退暂行规定》,有()情形的可以辞退。

A在年度考核中连续两年被确定为不称职的

B不胜任现职工作,又不接受其他适当安排的

C因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的

D公务员矿工或无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年累计超过30天的,可以辞退

E不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经多次教育仍无转变,又不适宜开除的

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第8题

某国家机关在整顿机关作风中,辞退了4名公务员。辞退理由不符合《公务员法》规定的是()

A.当年年度考核被确定为不称职的甲

B.不胜任现职工作又不接受其他安排的乙

C.一次旷工连续超过15天的丙

D.一年内累计旷工超过30天的丁

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第9题

按照公务员法的规定,下列可以辞退公务员的情形是()。

A.因公致残,被确认部分丧失工作能力的

B.在年度考核中,被确定为不称职的

C.不胜任现职工作,又不接受其他安排的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的

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第10题

下列有关公务员被辞退的情形,表述有误的一项是()

A.不胜任现职工作,又不接受其他安排的

B.在年度考核中,连续三年被确定为不称职的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的

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第11题

根据国家公务员制度有关规定,下列各项中不属于辞退条件的是()。

A.旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天的

B.连续两年考核被确定为不称职的

C.一年考核被确定为不称职的

D.不胜任现职工作、又不接受其他安排的

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