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题目内容（请给出正确答案）

[不定项选择题]

以下属于人力资源需求预测技术的是定性方法的是()。

A.指数平滑法

B.德尔菲法

C.回归模型法

D.经济模型法

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发布时间：2022-05-30

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第1题

经济预测方法中，属于定性预测方法的是（)。

A.德尔菲法

B.指数平滑法

C.回归预测法

D.用户意见法

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第2题

人力资源需求预测的定性方法不包括（)。

A.描述法

B.回归分析法

C.德尔菲法

D.经验预测法

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第3题

用于人力资源需求预测的定性预测法有（)。A德尔菲法B自上而下预测法C回归分析法D比率分析法

用于人力资源需求预测的定性预测法有()。

A德尔菲法

B自上而下预测法

C回归分析法

D比率分析法

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第4题

人力资源需求预测的方法主要有( )。

A.主观判断法

B.德尔菲法

C.马尔科夫预测模型

D.回归分析法

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第5题

下列项目中，属于定性预测分析方法的是( )。

A.算术平均法

B.平滑指数法

C.回归分析法

D.德尔菲法

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第6题

定性预测常用的方法有（)、德尔菲法等。

A.指数平滑法

B.记分法

C.回归分析法

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第7题

下列预测方法中，属于定性预测的有()。

A.指数平滑法

B.时间序列分析法

C.回归分析法

D.德尔菲法

E.专家意见法

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第8题

属于定性预测方法的是（)

A.移动平均法

B.德尔菲法

C.指数平滑法

D.线性回归法

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第9题

下列预测方法中，属于定性预测方法的是（)。

A.指数平滑法

B.季节性预测

C.德尔菲法

D.投入产出法

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第10题

下列哪种人力资源需求预测方法属于经验预测法（）。

A.转换比率法

B.管理者决策法

C.回归分析法

D.德尔菲法

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第11题

以下哪个不属于人力资源需求预测的定性方法？（)

A.管理人员判断法

B.劳动定额法

C.經验预测法

D.德尔菲法

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